Инновации для корпораций. Невидимая борьба

Все, что написано, является частным мнением и ни в коем случае не претендует на объективность. Любые ассоциации с реальными компаниями, мероприятиями или людьми случайны.

77

'И у меня был инновационный продукт, который мог привести к, мягко выражаясь, оптимизации штата. '

Так не бывает, сколько бы инноваторы не мечтали. Любое внедрение идет этапами, есть тестовое внедрение, есть ключевые показатели.  Серьезно сократить количество 'белковых' сотрудников и заменить их кремниевыми не получилось ни у Сбера ни у Тинькова, а уж поверьте там желающих инноваторов гораздо больше.

'Мне очень хотелось внедрить свой софт в банке. '
В любом банке практически все закупки проходят через тендер, странно что юрист про это не знает. Помимо этого 'внедрить свой софт в банке-работодателе' это так-то тоже конфликт интересов, не задумывались?

'в России получают намного меньше, чем, например, в англо-саксонских странах'
не стоит в зрелом возрасте аппелировать к большим группам людей, примут за идиота.

Ну и потом юрист в банке это малый клерк ( если только вы этот банк не открывали сами ), чуть выше сотрудника колл-центра.  Эта работа не идет ни в какое сравнение с например уголовным правом,  с арбитражными разборками, с работой по земельному кодексу и тд.  Поэтому и оплата у вас на уровне макдака. 

'Но для корпораций важен хайп.'

Для любой большой компании важны цифры,  показатели эффективности и  итоговые затраты,  это такой же покупатель как и все, просто большой.
Если ваше решение дает эти цифры - т.е эффективно, его будут покупать.

2
Ответить

В целом согласен, но:
"'в России получают намного меньше, чем, например, в англо-саксонских странах'
не стоит в зрелом возрасте аппелировать к большим группам людей, примут за идиота."
Не стоит в зрелом возрасте делать такие безаппеляционные заявления, как минимум без оговорок "по моему мнению", "как мне гажется". Иначе вас примут точно за такого же идиота. Абсолютное большинство моих знакомых уверено (сам проверял), что в РФ получают меньше чем во многих странах, в т.ч. в англо-саксонских.

1
Ответить

В то время, когда я пытался свое решение в банк внедрить, еще можно было без тендерных комитетов. В 3 банка мне удалось продать свое решение. Только в одном из них нужно было продемонстрировать решение даже не тендерному комитету, а правлению.
Согласен, что у банковских юристов работа, в основном, типовая и поэтому низко оплачивается. Но у адвокатов и консалтеров  в РФ зарплата тоже еамного ниже коллег из-за рубежа. 

Ответить