Нужно вдумчиво подходить к выстраиванию графика рассылки писем о пролонгации. Мы исследовали, за сколько дней до нужной даты лучше отправлять письма для максимального покрытия: например, за 5 или за 10 дней, за 2 или 6. В итоге лучшего эффекта мы стали достигать, когда письма приходили в наиболее распространенные дни выдачи зарплаты (но не позже чем за 5 дней до окончания действия страховки). Плюс их следует отправлять в определенное время (например, в обеденный перерыв), учитывая разницу часовых поясов. И, конечно, коммуникацию нужно осуществлять не 1 раз и не через 1 канал. Звучит как простая задача, верно? Но об этом почему-то далеко не все задумываются.