Завершающая часть статьи о наиболее важных действиях для повышения зрелости IT-службы, которая «не тянет».
Для IT-руководителя важно быть адекватным! Прислушиваться к мнению своих сотрудников, уметь им доверять.
И учить, как работать эффективнее. Это важная часть работы руководителя.