Если участники этого процесса довольны, то и тот кто делает скучную презентацию, увидев их довольные лица скорее всего тоже будет доволен, то и microsoft будет доволен.А если нет,то нет, то кого то можно отправить на корпоративные тренинги по улучшению моторики верхних конечностей а другого на тренинги по ораторскому выступлению.
А как определить эффективность, если участник, например, подчинённой в трусы на совещании лезет?
Комментарий недоступен
Если участники этого процесса довольны, то и тот кто делает скучную презентацию, увидев их довольные лица скорее всего тоже будет доволен, то и microsoft будет доволен.А если нет,то нет, то кого то можно отправить на корпоративные тренинги по улучшению моторики верхних конечностей а другого на тренинги по ораторскому выступлению.