«Полгода я проигрывал все переговоры»: сооснователь XYZ School рассказал, как потерял свой бизнес

По словам Игоря Дятлова, его ключевой ошибкой стало решение отдать две трети компании двум новым сотрудникам.

7676

"его история — субъективная, в ней «много ощущений, больше чем фактов"

"он отдал новым сотрудникам 2/3 компании, и совладельцы начали активно заниматься ей, минимизируя участие самого Дятлова."

"Главное, что чуваки совершенно чужие, и стали делать своё дело внутри моего. Ощущение — будто паразит съедает живое существо изнутри."

Дальше этот наркоманский бред можно не читать) 

3
Ответить