Несмотря на долги по зарплате, инвесторы «в основном поддержали» стартап, утверждает Дарья Крошкина.
Оказалось, что работу 150 человек могут выполнить и 30. А из этих 30 половина скорее всего "топ менеджеры".
тоже не понял как это компания осталась "приносить ценность" с 30 сотрудниками,зачем тогда нужны были остальные 120
со временем из этих 30 человек ещё несколько уволят, это прям к бабке не ходи
Оказалось, что работу 150 человек могут выполнить и 30. А из этих 30 половина скорее всего "топ менеджеры".
тоже не понял как это компания осталась "приносить ценность" с 30 сотрудниками,зачем тогда нужны были остальные 120
со временем из этих 30 человек ещё несколько уволят, это прям к бабке не ходи