Одно единое окно для всех HR-процессов и отдельные продукты под каждый процесс — неэффективные подходы к автоматизации HR. Рассказываю, в чём их проблема, и как вы в компании можете между ними балансировать.
Ах жаль, что не Наоми Кэмпбелл((