Как SalesBot может помочь в рекрутинге?

Часто в процессе найма необходимо обрабатывать большое количество откликов от кандидатов. Это очень рутинный и монотонный процесс. Но он очень легко автоматизируется с помощью чат-бота. Это значительно упрощает процесс найма. Давайте рассмотрим, как бот может помочь упростить работу HR.
Бот интегрируется с amoCRM, получает заявку от соискателя, которые откликнулись на ваши вакансии, например, на сайте. Он автоматически отправляет им список доступных вакансий в компании. После выбора нужной вакансии, кандидат получает список простых вопросов, на которые нужно ответить, чтоб перейти к собеседованию.

Если бот получает ответ кандидата и передает в CRM только те контакты, которые прошли анкетирование. Таким образом, менеджеру не нужно вручную переписываться со всеми кандидатами: он получает только те контакты, которые действительно заинтересованы в собеседовании и должности.
Как работает бот?

Бот работает в amoCRM, подходит для использования в связке с Телеграмм. Его также можно доработать под задачи и "научить" вести авторизированный диалог за менеджера. Бота можно разместить на сайте в разделе вакансий или же в объявлении о наборе в виде qr-кода. Соискатель перейдет в него, самостоятельно ознакомится и отправит свое резюме.

А какими ботами пользуетесь? Делитесь.