Когда потоки коммуникации чисты и эффективны, компания функционирует как хорошо отлаженный механизм. Сотрудники чувствуют себя вовлеченными и информированными, что напрямую влияет на их удовлетворенность и продуктивность. Но когда в этих потоках возникают преграды, нарушается не только работа отдельных звеньев, но и всего корпоративного организма.