Интересно, как обошли закон "Робот не может причинить вред человеку или своим бездействием допустить, чтобы человеку был причинён вред." в случае, если AI не посчитал кандидата талантом, но родитель кандидата - топ-менеджер?
Робот не определяет "талант-не талант", он оценивает кандидата по формальным признакам, например, по его результатам прохождения теста. Все же финальное решение о принятии кандидата на стажировку принимается по итогу прохождения многоступенчатого очного тестирования.
Интересно, как обошли закон "Робот не может причинить вред человеку или своим бездействием допустить, чтобы человеку был причинён вред." в случае, если AI не посчитал кандидата талантом, но родитель кандидата - топ-менеджер?
Робот не определяет "талант-не талант", он оценивает кандидата по формальным признакам, например, по его результатам прохождения теста. Все же финальное решение о принятии кандидата на стажировку принимается по итогу прохождения многоступенчатого очного тестирования.