9 цифровых профессий, 500 участников и работа мечты — как Skillbox развивает инклюзивное образование

Проект начался в 2019 году. Тогда участники могли получить грант на обучение по трем цифровым специальностям: SMM-менеджер, веб-программист и веб-дизайнер. В феврале 2021 года Skillbox объявил набор на второй поток. Программу расширили и добавили 7 новых областей, среди которых HR, бухучет и налоги, SQL, 1С:бухгалтерия. В конце обучения карьерные специалисты помогают ученикам найти работу по душе.

Вопросы трудоустройства людей с инвалидностью остро стоят в России. Рабочие места им предоставляются по остаточному принципу. Как правило, они низкоквалифицированные и плохо оплачиваемые. Работодатели не заинтересованы брать людей с дополнительными потребностями здоровья.

Стереотипов об инклюзивном трудоустройстве до сих пор много даже среди продвинутых и современных компаний. Работодатель опасается, что такой сотрудник непродуктивен, плохо адаптируется, требует особого отношения и большого количества отгулов. Все это препятствует интеграции людей с инвалидностью в обществе.

Проект «Будущее без ограничений» развивает в цифровом сообществе инклюзивную культуру и дает возможность трудоустроиться на высокотехнологичные рабочие места.

Обучение на проекте дистанционное. Благодаря этому маломобильным ученикам и жителям небольших регионов проще включиться в процесс.

Программа курсов «Будущее без ограничений» не отличается от платных курсов на платформе Skillbox. Ученик смотрит видео, делает задание и отправляет эксперту на проверку. В конце обучения — получение сертификата или защита дипломов.

После курсов у выпускника появляется возможность устроиться по полученной специальности. Кураторы проекта всячески содействуют: помогают в составлении корректного резюме и портфолио, рекомендуют работодателям из базы РООИ «Перспектива».

В 2019 году в «Будущем без ограничений» принял участие 181 человек. Нашли работу — 28. В 2021 году спрос вырос до 500 мест.

Побочный результат проекта — образование комьюнити людей со сходными интересами, взаимоподдержкой, нетворкингом и обменом идеями. Например, в мае 2020 года одна из участниц трека по маркетингу в социальных сетях пригласила своих сокурсников рассмотреть оплачиваемую стажировку в ветеринарной клинике «ЛапЛандия». Другая участница трека Елена сразу откликнулась, так как уже работала волонтером в приюте для бездомных животных и ветеринарное направление для нее интересно. После стажировки Елена устроилась в благотворительный фонд «Семьи СМА» и продолжает совершенствоваться в SMM.

В 2014 году Михаил Рязанов окончил Алтайский государственный университет по специальности «Прикладная математика в экономике». В родном городе он не мог найти подходящую работу из-за своего заболевания — ДЦП. В 2019 году он узнал о программе «Будущее без ограничений». Сомнений не было, и Михаил решил попробовать силы в веб-дизайне. К учебе подошел ответственно: участвовал в тренингах, консультациях и онлайн-встречах. По окончании курса эксперты помогли Михаилу в составлении резюме. А в сентябре 2020 он получил приглашение на работу в качестве веб-дизайнера.

У Алены Проскуриной ДЦП. Несмотря на все сложности, она попала на проект после нескольких этапов отбора. Изначально Алена хотела изучать веб-дизайн, но организаторы предложили курс по веб-программированию. Алене это идея была близкой — в 2019 году она закончила Воронежский государственный университет инженерных технологий по специальности «Информационные системы и технологии». После окончания обучения Алене предложили стажировку по специальности в компании British American Tobacco.

Анна Егорова родилась в Москве в 1995 году. У нее вторая группа инвалидности, связанная с заболеванием опорно-двигательного аппарата. В 2017 году Анна окончила РХТУ им. Д. И. Менделеева по специальности «инженер-эколог». С работой не складывалось. В 2019 году подала заявку на проект «Будущее без ограничений» и прошла курсы «SMM-маркетолог от А до Я» и «Продвижение в Instagram». После окончания проекта открыла собственную школу иностранных языков. А в октябре 2020 года Анна устроилась в компанию Everland контент-специалистом.

Проект «Будущее без ограничений» разрушает социальные стереотипы и доказывает, что мир технологий и диджитала открыт и доступен для людей с инвалидностью.

По мнению Татьяны Бондаренко, специалиста отдела трудоустройства «Перспектива», сфера ИТ сегодня остается самой открытой для изменений. Технологические компании стали предлагать больше стажировок для людей с инвалидностью и помогать им развиваться в выбранном направлении.