Подборка каналов по лидерству и построению команд.

Телеграмм уже давно стал прекрасным источником быстрого и удобного получения новых знаний и актуальной информации. Делюсь своей подборкой телеграмм-каналов по лидерству и управлению командой.

Подборка каналов по лидерству и построению команд.

Уже достаточно давно я читаю огромное количество каналов в телеграмме на самые разные темы. И в первую очередь на тему профессионального развития. За последний год в моей ленте накопилось более 40 каналов на тему лидерства, построения команд, управления компанией. Эти каналы я собирал из самых разных источников, в том числе и из таких же подборок на vc. Но не все я готов рекомендовать и не все я сам читаю (надо бы отписаться от некоторых).

Что я ценю в таких тематических каналах и почему в мою ленту не входят некоторые "популярные" каналы с десятками тысяч подписчиков?

1. У канала должна быть какая-то одна, максимум две центральных тем, вокруг которых и строится весь контент.

2. Посты должны выходить регулярно, но не каждый день, особенно по выходным. 3-4 поста в неделю вполне достаточно для меня. Таким образом канал не надоедает и если автор пишет интересно, то реально ждешь следующего поста.

3. Общий объем, количество всех постов вокруг центральных тем, вокруг тематической сути канала должен быть достаточно большим. Думаю около 80%, т.е. на каждые 10 постов 8 из них должны быть по сути темы канала. А остальное уже и про себя любимого и про свою жизнь. Почему? Потому что я подписываюсь для получения интересного и полезного для меня контента. Именно полезного. Про кошечки, путешествия, еду и походы в баню автора интересно в очень малом объеме.

4. Посты по теме канала должны быть авторскими как минимум на 2/3. Меня интересует именно мнение автора, его опыт, удачи, неудачи, его взгляд на ту или иную ситуацию. Если автор публикует контент с другой площадки, в т.ч. зарубежной, то все равно интересно его мнение, его анализ, а не простой пересказ.

5. Не должно быть много продающих и рекламных постов. 1 продающий или рекламный пост на 5 тематических постов меня лично не раздражает. Более = канал перестает быть ценным для меня.

Итак, вот такие каналы на тему лидерства и построению эффективных команд у меня в ленте уже более года, а некоторые и более двух лет.

1. Уровень ТОП Инны Можайской - канал про карьеру ТОП менеджеров. Рассматриваются многие аспекты, тонкости, необходимые для успешной карьеры топ-менеджера. Среди них конечно же вопросы лидерства и управление коллективом, командой. Так же автор рассказывает о своем опыте карьерных консультаций топ-менеджеров, дает емкие и полезные рекомендации.

2. Лидерская позиция - Автор пишет о внутренней силе, лидерстве и неочевидных путях к успеху, смыслу и счастью. Как заявляется - научно обосновано, простыми словами, и никакого шаманства. Как показала моя практика - так и есть.

3. Управление командой - канал Екатерины Елизаровой для тех, кто хочет растить бизнес через самостоятельные и мотивированные команды. В канале есть вест спектр контента: текст, аудио, видео, картинки, опросы.

4. Взгляд с балкона с Корнеевой (ex. Развитие лидеров) - Авторский канал Ольги Корнеевой (executive-коуч, консультант первых лиц). Ольга делится мыслями, идеями, инсайтами для роста лидерского и жизненного потенциала! С лета 2024 года в канале будет больше личных мыслей, историй и взглядов на те или иные вопросы.

5. Зрелое лидерство с Евгенией Климановой - Канал автора концепции «Зрелое лидерство». В канале Евгения делится своими наработками по созданию сильных команд и здоровых взаимоотношений в них. Много постов из личного опыта автора.

6. Записки ментора - Авторский канал Ольги Пантелеевой, в нем она делится опытом и рефлексией сессий с клиентами - что работает, что не очень, чем дышат топы сегодня, что их беспокоит, «как с этим жить» и какие возможности открывает нам каждый день и каждый вызов.

7. Бизнес-консультант Марина Корсакова - Авторский канал с потрясающим слогом, глубокими мыслями и потрясающим контентом от практика до мозга костей. Пишет про управление, бизнес, команды. Меня привлекает именно специфическая манера, в которой Марина ведет свой канал.

Ну и конечно же мой авторский канал )))
В нём я делюсь своим опытом управления проектами, построения команд и описываю свой фреймворк "Лидерская компетентность".

8. Лидерство и команды - Как стать лидером, как построить свою команду мечты, что такое лидерская компетентность - все здесь, через призму опыта руководства и насмотренность более 150 проектов за 20 лет.

Надеюсь подборка оказалась для вас полезной!

22
1 комментарий

Комментарий недоступен

Ответить