Нетворкинг, карьерный рост и новые фичи: итоги года в Сетке

20 июня 2024 года Сетка открылась для всех пользователей без инвайтов. За год выросло всё: аудитория, функциональность, качество контента. Но главное — в Сетке сформировалось активное и живое профессиональное комьюнити. В этой статье мы делимся результатами, которыми гордимся, и рассказываем, как это может быть полезно для вас.

Сетка — это социальная сеть для нетворкинга профессионалов из IT и диджитала. Она объединяет специалистов из разных индустрий, чтобы они вместе могли решать профессиональные задачи с помощью нетворкинга: знакомиться, узнавать о новых проектах, наращивать вес в комьюнити и прокачивать карьеру. Сетка помогает искать коллег, менторов,работу и клиентов без лишних барьеров.

Запуск новых продуктов на рынок — это всегда риск: будет ли аудитория пользоваться, сможет ли понять ценность продукта, останутся ли на платформе те, кто пришёл? Год спустя мы видим результаты: почти полмиллиона специалистов используют Сетку для карьерного роста, поиска новых возможностей, расширения деловых связей и укрепления личного бренда.

За этот год комьюнити Сетки выросло в восемь раз. Сегодня с нами более 400 тысяч пользователей. Ежемесячная активная аудитория — более 200 тысяч человек, а ежедневно заходят более 20 тысяч *.

Аудитория Сетки — это профессионалы:

Сетка постепенно выходит за пределы диджитала. К нам присоединяются:

За год Сетка сделала огромный шаг вперёд в развитии функциональности. Далее — о том, что мы придумали и внедрили.

Сетки: профессиональные сообщества

Сетки — это группы специалистов, которые объединены по компаниям, профессиям и индустриям. Они формируются автоматически на основе опыта работы, указанного в профиле Сетки. Пользователь видит, какие у него есть сетки, и может быстро находить коллег с предыдущих мест работы, специалистов нужной индустрии или экспертов из конкретной компании.

Связи: нетворкинг через пару рукопожатий

Связи помогают строить маршруты к нужному человеку. Вы можете увидеть связь с любым пользователем благодаря совместному опыту работы, взаимным подпискам или общим знакомым. Теперь повод для первого сообщения найти гораздо легче.

Статусы: поиск по карьерным целям

В Сетке есть специальные статусы пользователей: «ищу работу», «нанимаю», «нетворкаю», «консультирую», «я подрядчик», «ищу бизнес-партнёра». Они помогают понять цели собеседников и находить нужных людей под свои профессиональные задачи.

Посты-вакансии и посты-резюме: новые форматы поиска работы и усиления команды

Запустили новый для рынка формат — посты-вакансии и посты-резюме, которые выделяются в ленте и ведут на джобборд. Благодаря настроенному таргетингу они показываются нужной аудитории: кандидаты могут сразу ознакомиться с полным описанием вакансии, задать вопросы нанимающему менеджеру и получить отклик напрямую, минуя длинную цепочку рекрутеров. Для работодателей это возможность поделиться готовой вакансией, привлечь внимание мотивированных кандидатов, получить рекомендации от коллег.

Таргетинг постов: общение с нужной аудиторией

Пользователи в Сетке могут настроить таргетинг своих публикаций. Это помогает авторам лучше попадать в свою целевую аудиторию, а читателям — видеть наиболее релевантный контент. Можно настроить таргетинг сразу на несколько категорий: выбрать профессиональные группы, указать конкретные компании, отметить специалистов из конкретных индустрий. Фича помогает донести посты до нужной аудитории и повысить вовлечённость.

Веб-страницы профилей и постов: видимость в поисковиках

Профили пользователей и их посты стали доступны через браузер и индексируются поисковыми системами. Это усиливает личный бренд и расширяет присутствие специалистов на рынке. А ещё так проще искать экспертов и соискателей.

Верификация: галочка доверия

Сетка запустила верификацию каналов и сообществ. Компании могут подтвердить свой статус, получив галочку в профиле. Это помогает решать HR- и маркетинговые задачи: привлекать сотрудников, формировать бренд работодателя, развивать корпоративную культуру. Чтобы подать заявку на верификацию, нужно отправить письмо с официальной почты компании. Мы свяжемся с вами, чтобы рассказать о процессе и об условиях получения галочки.

Виджеты на страницах вакансий hh.ru: фидбэк от сотрудников компаний

На страницах вакансий на hh.ru появляются виджеты сотрудников компаний, с которыми можно связаться напрямую через Сетку, чтобы задать вопросы о работе, команде, будущем руководителе и коллегах. Рынок труда и процесс найма становятся более прозрачными для соискателей.

Профессиональные сообщества, авторские каналы, экспертные посты — в Сетке сосредоточены реальные знания и практики. Свои каналы ведут крупнейшие работодатели: «Сбер», «Яндекс», VK, «Озон», «Альфа-Банк», МТС. Они рассказывают о внутренней жизни, ценностях, достижениях и открытых вакансиях.

За год пользователи Сетки опубликовали более 340 тысяч постов. Это истории, советы, инсайты и разборы, которые помогают развиваться и находить своих людей. Хотя бы один пост за год написали около 35 тысяч пользователей — от начинающих специалистов до топ-менеджеров и экспертов рынка.

Сейчас на платформе не менее 3 885 каналов и сообществ, которые регулярно публикуют контент.

Топ-10 самых популярных каналов по количеству подписчиков:

Офишиал-канал Сетки: новые фичи, апдейты, кейсы, люди Сетки.

Канал-гайд, в котором мы рассказываем про Сетку, её возможности и ближайшие планы для авторов контента.

Помогаем найти работу, построить карьеру и встретить единомышленников.

Рассказываем о работе в Альфа-Банке, делимся интересными вакансиями, новостями и полезными советами, иногда шутим.

Пишем код, тюним рекомендации, чистим вёрстку, делаем «ВКонтакте», ОК, «Дзен», «Почту», VK Play и ещё более 200 проектов.

Пьём чай с коллегой на кухне, пока нейросеть делает рутинную работу. Канал, который наконец-то научит решать рабочие задачи с помощью нейросетей.

Клуб анонимных специалистов с синдромом самозванца.

Алексей Подклетнов — про компании, инновации и продукты, меняющие мир (пусть даже чуть-чуть).

«Карьера в Сбере» — это уникальное комьюнити, в котором ты откроешь секреты успешной карьеры, получишь советы от наших HR-экспертов, первым узнаешь об открытых вакансиях, новостях и мероприятиях мира IT-технологий.

Коллективный аккаунт ведущих дизайнеров OZON: делимся опытом, мыслями и крутыми подборками про дизайн и продуктивность.

Топ-10 самых читаемых авторов:

Аудитория приходит в Сетку с разными запросами: найти работу, поменять сферу деятельности, подобрать специалиста под проект, спросить совета у комьюнити, предложить консультацию, рассказать о себе. И сообщество откликается.

Истории пользователей показывают, что Сетка работает не только как социальная сеть, но и как инструмент карьерного роста. Каждая из них — доказательство того, что профессиональное сообщество помогает быстрее достигать целей, находить менторов, партнёров и клиентов.

Варя Чернышева, специалист по закупке рекламы, долго не могла найти работу. Она поделилась своими трудностями в посте, на него откликнулся Матвей Клепиков, ССО и СТО компании «КИБЕР», который помогает сообществу карьерными консультациями. Варя получила советы по резюме и в итоге — офферы от работодателей.

Олеся Самулеева искала дизайнера для сложного проекта. Обычные каналы подбора не дали результата. Тогда Олеся нашла в Сетке пост, который совпал с её запросом. Прямое общение, честное обсуждение условий — и через два дня началась совместная работа.

Таргетолог Наталья Быкова делилась полезным контентом и оставляла свои контакты в канале. А потом получила клиента без активного поиска — один из подписчиков предложил поработать вместе. Маркетолог Март Красильников тоже находит клиентов через общение. Один из пользователей Сетки пришёл к нему в личку и поделился проблемой. Март помог её решить, а собеседник стал заказчиком.

Год назад Сетка сделала шаг навстречу всем профессионалам. Всё это время платформа становилась более удобной, продуманной и полезной. В следующем году мы планируем:

Регистрация открыта для всех. Вот как начать пользоваться возможностями Сетки:

Год назад мы открыли двери. Сегодня мы приглашаем войти тех, кто хочет вместе с нами решать профессиональные задачи с помощью нетворкинга.

* Все количественные данные в статье актуальны на июнь 2025 года.