Компании любят раздувать штат без оснований, легче размыть ответственность и найти причины почему что-то не сделано. Я всегда решаю вопросы с CEO, разговаривать с менеджерами это игра в испорченный телефон. С менеджерами можно говорить в плане их компетенций, все остальное бесполезно. Но у меня есть такая возможность, дольше меня в компании работает только пара человек, один из них владелец компании.