У нас иногда спрашивают, зачем мы проводим стажировку. Я всегда отвечаю, что первая цель — присматривать специалистов себе. Вторая — в целом повышать уровень образования инженеров. Уже по первым откликам мы поняли, что стажировка меняет жизни людей. Вот человек пришёл, может быть, вообще из другой сферы, поучился у нас, а потом нашёл работу и продолжает заниматься тем, что нравится. Пусть он устроился не в Southbridge, но радует, что благодаря нам человек работает тем, кем хотел.