#Удалённаяработа
Сегодня уже все знают про то, что деньги можно “вытащить из компьютера”. Всемирный локдаун 2020 года буквально перевернул сознание многих людей. Именно после карантина люди начали искать способы работать из дома взамен оффлайн профессиям. Будет честно признать, что далеко не все перешли от мыслей к реальным действиям просто потому, что страшно.…
Перевод сотрудников на удаленную работу привел к появлению большого количества вопросов у последних. Рабочий день в офисе привычен и имеет четкие границы, за его пределами начинается время отдыха. Работа дома предполагает объединение рабочего процесса и домашних дел, что в итоге приводит к потере продуктивного времени и различным проблемам.
Gumroad помогает авторам продавать, например, онлайн-курсы или книги. После того как основатель Сахил Лавиния выгорел, он решил не тягаться с крупными компаниями, а растить стабильный бизнес. Конспект колонки о том, как он организовал процессы.
Они помогают справиться с одиночеством, низкой продуктивностью и прокрастинацией.
Пересказ материала Fast Company о том, как организована GitLab — крупнейшая компания, все сотрудники которой работают удалённо.
Глава Microsoft Сатья Наделла считает, что при удалённой работе сотрудники «сжигают» социальный капитал — и исследования подтверждают это. Reminder приводит основные тезисы обзора таких исследований от New Scientist.
По ним можно долго жить в стране и в некоторых случаях не платить налоги. Пока программы предлагают Эстония, Грузия, Бермудские острова и Барбадос.
Документ упрощает порядок перевода на временную «удалёнку» в случае катастрофы, эпидемии или пожара.
Другие банки пока не готовы переводить сотрудников с работы из дома.
«Яндекс» одним из первых в России перешёл на удалёнку: с 16 марта наши сотрудники работают из дома. С одной стороны, ИТ-компании не привязаны к конкретному месту — «делать интернет» можно откуда угодно. С другой стороны, культура «Яндекса» всегда строилась вокруг личного общения и работы в команде.
Удаленная работа: как эффективно использовать время для повышения квалификации сотрудниковУправляющий партнер КСК групп Елена Межуева выступила в эфире онлайн конференции «Ведомостей», посвященной теме «Обучение сотрудников. Переход в онлайн оправдан».
Для меня как руководителя мало что изменилось: я живу один, работаю в основном из дома уже более пяти лет, а в этом году моя компания 'Make it in Ukraine' сознательно отказалась от офиса.
Переход на удаленный режим работы показал, что многие компании к нему не готовы. Об этом свидетельствует стремительный рост спроса на решения для организации удаленной работы. Многие заказчики только сейчас начали их внедрение, за счет чего их более технологически продвинутые конкуренты получили фору. Артем Гениев, архитектор бизнес-решений…
Удалённая работа становится вынужденной нормой — коротко о том, как не потерять в удобстве и получать удовольствие от работы из дома.
Возможно, одним из плюсов вспышки коронавируса Covid-19 станет то, что какие-то компании попробуют и успешно перейдут на удалённую работу. В связи с этим те специалисты, которые уже прокачались в этом навыке, смогут получить внезапное преимущество перед теми, кто предпочитает опенспейсы.
Руководитель юридического отдела ИТ-компании Custis Ксения Листратенко — о том, какие правовые и организационные особенности есть у дистанционной работы.