#Управление_командой

Аспекты контроля сотрудников на удаленке
5 ключевых советов по управлению командой дизайнеров
Даунсайзинг: оптимизация и управление виртуальными проектами
Как правильно организовать работу на удаленке

Перевод сотрудников на удаленную работу привел к появлению большого количества вопросов у последних. Рабочий день в офисе привычен и имеет четкие границы, за его пределами начинается время отдыха. Работа дома предполагает объединение рабочего процесса и домашних дел, что в итоге приводит к потере продуктивного времени и различным проблемам.

Удаленная работа 2.0. Четыре шага на пути к человечному управлению командой вне офиса

Если весной самоизоляция застала компании врасплох, то теперь-то руководители знают, как эффективно выстроить удаленную работу команды. Или нет?

Apple пора отказаться от гибкой системы управления — мнение журналиста Vox Статьи редакции
«Компаниям нужно больше менеджеров» Статьи редакции
7 признаков корпоративной политики и способы борьбы с ними
Письмо в редакцию: «В понедельник я уволил разом 25 человек, и всем стало лучше»
Зачем ритейлер Zappos поручает стажёрам создание новых мобильных приложений
Основатель Zappos: «Будущее компаний, которые работают в традиционной структуре — смерть» Статьи редакции
Из-за перехода на холакратию компанию Zappos покинули 50 инженеров, оставив незавершенным ключевой проект Статьи редакции
Перевод команды на четырехдневную рабочую неделю Статьи редакции
Удаленный офис Skyeng: Когда и как это работает Статьи редакции
null