#Управление_персоналом

Планирование задач для команды
Планирование задач для команды
174 показа
861 открытие
Контроль исполнения поручений
Контроль исполнения поручений
133 показа
273 открытия
«Интервью на удержание»

В современном мире наблюдается проблема текучести кадров, и с каждым днем эта тема становится более актуальной. В связи с тем, что пандемия показала новые возможности для развития людей в целом. Что позволило адаптироваться сотрудникам к новым условиям и научила работников выполнять свои обязанности удаленно. Что повлекло за собой определенные…

5 показов
555 открытий
2 репоста
Как справиться с выгоранием сотрудников: стратегии и рекомендации
Как справиться с выгоранием сотрудников: стратегии и рекомендации
6 показов
1K открытий
Аспекты контроля сотрудников на удаленке
Аспекты контроля сотрудников на удаленке
6 показов
88 открытий
Управление талантами (матрица 9-boxes)
Управление талантами (матрица 9-boxes)
5 показов
2.3K открытий
Buddy: программа, эффективно адаптирующая новых сотрудников
Buddy: программа, эффективно адаптирующая новых сотрудников
6 показов
7.3K открытий
8 решений для эффективной мотивации

Как увлечь за собой людей?

2 показа
97 открытий
Как правильно организовать работу на удаленке

Перевод сотрудников на удаленную работу привел к появлению большого количества вопросов у последних. Рабочий день в офисе привычен и имеет четкие границы, за его пределами начинается время отдыха. Работа дома предполагает объединение рабочего процесса и домашних дел, что в итоге приводит к потере продуктивного времени и различным проблемам.

3 показа
5.9K открытий
7 шагов, которые помогут сохранить работоспособность команды в трудные времена

«Лайфхакер» составил инструкцию для руководителей, которые хотят пережить кризис и поддержать коллектив.

47 показов
1.2K открытий
2 репоста
Конфликт: участвовать нельзя избежать?

Разбираем конфликт крутого SEO-шника и не менее крутого разработчика, которые уже втянули в свою войну директора компании. Внутри статьи — готовая инструкция по решению разногласий в коллективе для менеджеров проекта и руководителей бизнеса.

5 показов
130 открытий
Как сглаживать острые углы и лучше понимать подчиненных

Управлять конфликтом не значит только решать или прекращать. Предотвращать потенциальные конфликтные ситуации, нивелировать их и сглаживать – тоже работа, которую руководитель должен уметь делать.

2 показа
695 открытий
Сибур. Цифровая трансформация + акселератор

Участвуем в цифровом акселераторе Сибура. Интересное и по своему уникальное мероприятие на стыке олд-скульного бизнеса (нефтехимия) и цифровых технологий

0 показов
147 открытий
7 лидерских навыков, которые нужны каждому в эпоху перемен

Любые изменения – это стресс. А сейчас это наша реальность, поэтому ее нужно уметь принимать и действовать в ней максимально эффективно. В этом случае вы получаете серьезное преимущество: сейчас способность к адаптации становится самым востребованным качеством на рынке труда.

Когда компании теряют прибыль, коллег увольняют, новые продукты не выстреливают, нагрузка на членов команды становится экспоненциальной. И это возможность для каждого из нас показать свои лучшие качества, продемонстрировать устойчивость и развить лидерские качества.

115 показов
704 открытия
Работодатель vs работник

Компании, чьи сотрудники заболели COVID-19, привлекают к ответственности тех, кто пришел на работу с признаками простуды и, возможно, всех заразил. В то же время во множестве российских компаний приветствуется практика приходить на работу больным, если того требует дело, иначе ты не командный игрок.

4 показа
347 открытий
Все работники делают это

Примерно четверть работников прокрастинируют часто или очень часто, оставшиеся 75% хоть и редко, но тоже это делают. Точнее не делают того, что нужно, отвлекаются на посторонние проблемы, чтобы не решать важные задачи, стоящие перед ними прямо сейчас. Собственно, это и есть прокрастинация.

2 показа
108 открытий
Гуманный геноцид: влияние IT на рынок труда и общество в 2020-е

В статье рассматривается актуальное положение дел на рынках труда и IT в РФ и мире, а также тенденции их взаимовлияния; объясняется, как и почему новые программные решения оставят бо́льшую часть работоспособного населения мира без дохода, и какие парадоксальные меры в связи с этим смогут предпринять правящие элиты государств в ближайшем будущем.

29 показов
2.3K открытий
Как убить мотивацию сотрудников

10 антисоветов руководителю компании

3 показа
424 открытия
Как руководителю правильно давать обратную связь, чтобы не деморализовывать подчиненных, а стимулировать их к развитию

Артур Мурадян, генеральный директор транспортной компании TRAFT

10 показов
13K открытий
Почему сотрудники ненавидят работу и как это исправить Статьи редакции
0 показов
13K открытий