Что общего у лекции, корпоратива и паба? У нас это «Пивные сессии» — формат, где сотрудники прокачиваются слушая и выступая, общаются вне работы и возвращаются в офис более вовлеченными.
Что общего у лекции, корпоратива и паба? У нас это «Пивные сессии» — формат, где сотрудники прокачиваются слушая и выступая, общаются вне работы и возвращаются в офис более вовлеченными.
Зачем собственнику заботиться о корпоративной культуре, если он не HR?
В современном бизнесе сильный бренд — это не только логотип и реклама, но прежде всего то, что говорят о вашей компании сотрудники и клиенты.Если вы не управляете этим восприятием, оно начинает жить своей жизнью, влияя на репутацию и прибыль.
Если вы читаете эту статью, то вы либо крутой HR, либо директор, который знает, что сила компании в руках ее сотрудников. Или вам просто стало интересно − это тоже здорово. А теперь к делу.
Кому не хочется заполучить в команду сотрудников, которые соберутся в одного большого рейнджера и усилят способности друг друга? Вопрос риторический. При…
Привет, это Emodika. Знаем всё о праздниках, подарках и их использовании в маркетинге. Как «оцифровать» дарение валентинок и порадовать сотрудников, рассказываем на примере кейса с Pioneer.