Итоги недели и месяца: что обсуждали, к чему пришли, что будем разбирать в июне
Друзья, здравствуйте!
Май был насыщенным. Мы подняли темы, которые болят у большинства руководителей производственных компаний.
📌 Что обсуждали за неделю:
✅ Почему «любимый сотрудник» может тормозить развитие и как перестать быть заложником «золотого кадра».
✅ Как правильно…
Почему «опытный начальник производства» может мешать развитию
Друзья, здравствуйте!
Ох, как часто я слышу:
— У нас классный начальник производства, он 20 лет работает, всё знает, без него — никуда!
⠀
А теперь честно: Знает — это хорошо. Но что именно он знает?
⠀
✅ Как когда-то учили на заводе в 2000-х?
✅ Как «всегда делали» без анализа?
✅ Как удобно ему самому, а не производству?
⠀
У меня был кейс на мебельной фабрике.