Искусство неопределённости (The Art of Uncertainty)

Книга, которая учит не бояться случайности, а понимать её язык. Дэвид Шпигельхалтер делает статистику живым инструментом мышления и показывает, как принимать решения в мире, где уверенности почти не осталось. Прочитав, вы начнёте видеть закономерности там, где раньше были только совпадения.

<b>The Art of Uncertainty: How to Navigate Chance, Igno…</b>

Появилась ИИ-модель, моделирующая психику и поведение человека

Это открывает новые возможности в изучении человеческого разума и практическом применении искусственного интеллекта в гуманитарных и медицинских науках. На чем основаны эти большие ожидания (и сама модель) – читайте!

🔥 Еще больше интересного в моем канале Продуктовые штучки

1

Как пережить пустоту после расставания и начать новую жизнь?

Как пережить пустоту после расставания и начать новую жизнь?

Расставание — это всегда сложно. Даже если отношения давно себя изжили, даже если вы понимаете, что так будет лучше, пустота, которая остается после ухода близкого человека, может стать настоящим испытанием. Она как будто заполняет каждый уголок дома, каждую минуту свободного времени, заставляя возвращаться к прошлому, к конфликтам, к скандалам, к…

Новая реальность: Как найти баланс в хрупком, тревожном и непостижимом мире

Новая реальность: Как найти баланс в хрупком, тревожном и непостижимом мире

Наш мир изменился и продолжает меняться быстрее, чем мы можем это осознать. Если раньше мы говорили о волатильности и неопределённости, то теперь реальность характеризуется терминами ещё более глубокими и пугающими — хрупкость, тревожность, нелинейность и даже разрушенность. Привычные правила больше не работают, договорённости теряют свою силу, а м…

Дела, которые съедают энергию: найти и обезвредить

Каждый из нас время от времени сталкивается с такими делами, которые нужно сделать обязательно, но после которых вы выжаты как лимон. Как остановить утечку энергии? Как вычислить такие дела и что с ними делать? Делюсь своими примерами и опытом, а также примерами и опытом моих клиентов.

4

Осознанный выбор работодателя или метод сравнения нескольких предложений

Любой человек проходит несколько этапов профессионального развития. На старте выбор карьерного пути не так велик (кому нужен человек без опыта работы? а где взять опыт работы, если никуда не берут?). Однако, со временем человек приобретает необходимый опыт и, становясь более квалифицированным и востребованным на рынке труда, его ценность как специа…

1