Наташа Хазеева

Для многих из нас софт – это, в первую очередь, интерфейсы: десятки экранов и кнопок, через которые люди делают работу. Но, по мнению авторитетного инвестфонда a16z, ИИ может изменить саму архитектуру софта. И главный сдвиг здесь не в том, что появится «еще один ИИ-ассистент», а в том, что интерфейс может просто перестать быть главным. Или исчезнут…

За последние годы он превратился почти в повсеместную рекомендацию по умолчанию. Советы вроде «удалите соцсети на месяц», «уберите экранное время» стали частью разговоров о ментальном здоровье. Логика простая: если соцсети ухудшают самочувствие, отказ от них должен заметно его улучшать. Но что происходит на практике?

У рака поджелудочной есть одна особенность: когда появляются симптомы, бороться с болезнью часто уже поздно. Но что если болезнь можно заметить гораздо раньше, но человек просто не способен увидеть эти сигналы?

После релиза GPT-5.1 пользователи начали массово жаловаться на странное поведение модели: она слишком часто и невпопад упоминала гоблинов, гремлинов, енотов и голубей, иногда даже в серьезных технических ответах. А недавно пользователи нашли в системных настройках модели прямые ограничения на такие упоминания. Что вообще произошло?

Сегодня тысячи людей умирают, так и не дождавшись донорского органа. Но biotech все активнее пытается изменить саму логику трансплантации: не искать совместимого донора, а выращивать органы «по запросу». И то, что еще недавно звучало как научная фантастика, начинает превращаться в самостоятельную индустрию.

Исследование Mass General Brigham показывает: болезнь Альцгеймера можно обнаружить задолго (за 10-20 лет!) до видимых изменений на МРТ. Это может сдвинуть диагностику из стадии «слишком поздно» в стадию, где еще можно что-то изменить.

Мы привыкли думать, что ИИ усиливает мышление и помогает принимать решения на основе знаний и логики, а не эмоций. Но исследование MIT показывает: в некоторых случаях он может значительно искажать выводы, вводя пользователя в «бредовую спираль». И пользователь этого даже не замечает.

Стартап Kuse AI запустил ИИ-сотрудника Junior, который не просто помогает в работе, а отслеживает дедлайны и сообщает о провалах. Почему компании готовы платить за это? И как на это реагируют сотрудники?

Colleague Skill задумывался как способ сохранить знания уходящих сотрудников и не терять экспертизу внутри компании. Но на практике он быстро вышел за пределы этой идеи и стал вызывать вопросы: от этики до будущего самой роли человека в работе.

На фоне массовых инвестиций в ИИ и сокращений в tech-секторе усиливается главный страх: автоматизация заменит специалистов. Глава Nvidia («двигатель» ИИ, на ее чипах работают все модели) Дженсен Хуанг предлагает другой взгляд: мы боимся совсем не того, чего стоит. А потому рискуем упустить куда более реальную угрозу.

Мы привыкли думать об эмоциях как о чем-то «человеческом» и иррациональном. Свежее исследование Anthropic показывает: эмоции есть и у ИИ, и это инструмент, который помогает принимать решения в условиях неопределенности.

Команда исследователей из Стэнфорда создала виртуальную систему из более чем 37 000 ИИ агентов, которая проанализировала тысячи клинических испытаний и молекулярные данные опухолей. Но главное не масштаб. Главное – что получили.