Представьте себе ситуацию: перед вами два кандидата (лучших из худших) — один обладает всеми необходимыми знаниями и опытом, но совершенно не проявляет энтузиазма и инициативы, второй же полон энергии и желания учиться, но пока ещё не имеет нужных навыков. Кого выбрать?
🔥 Преимущества необученных сотрудников: