Soft skills: как давать позитивную и негативную обратную связь коллегам

В прошлый раз мы писали, как создали свой внутренний курс, чтобы помогать нашим коллегам развивать свои soft скилы и рассказывать о культуре экологичного общения в команде. Сегодня хотим поделиться с вами практическими рекомендациями на тему того, как правильно давать обратную связь коллегам, чтобы помогать им расти и развиваться.

Soft skills: как давать позитивную и негативную обратную связь коллегам
3

Как мы развиваем soft skills в команде IT

Образ странного айтишника-социофоба, который пыхтит над клавиатурой — скорее бородатый анекдот из нулевых и мало общего имеет с реальностью. Сегодня решение любых задач связано с обсуждением и общением, поэтому базовые навыки коммуникации нужны любому специалисту из сферы IT. А если он хочет в перспективе стать Tead Lead, то soft скилы переходят в…

Как мы развиваем soft skills в команде IT
1

Требуется Lead Generation Manager / Cold Outreach Manager в FINPR

FINPR — Web3-маркетинговое агентство из Дубая, которое работает с Blockchain, AI и Crypto-проектами. Среди клиентов — Trust Wallet, OKX, 1inch, Wirex. Агентство входит в Топ-10 Web3 marketing agencies по версии CoinGape, Coinpedia и Coincodex и с 2017 года помогло вырасти 500+ стартапам.

Команда ищет специалиста, который поможет выстраивать o…

Требуется Senior Content Manager в Tribute

Tribute — ведущая платформа монетизации в Telegram. Более 60 000+ авторов уже используют продукт для заработка через подписки, донаты, цифровые продукты и закрытые каналы.

Команда ищет Senior-level Content Manager, который поможет выстроить и масштабировать контент-машину: от product marketing и creator education до launch-коммуникаций и grow…

Как завоевать сердце кандидата на техническом интервью

Есть мнение, что техническое интервью у IT-специалистов — это этап собеседования, где именно кандидат должен показать себя убедительно, элегантно продемонстрировать свои hard и soft-скилы и вообще быть самым классным. Но мы придерживаемся другой точки зрения: это возможность не только найти подходящего коллегу, но и самим произвести приятное впечат…

Как завоевать сердце кандидата на техническом интервью

Как объединять распределённую команду

Привет! На связи Nerve.Ai. У нас полностью распределенная команда, и так было всегда. Хотим поделиться с своим опытом и рассказать, что делаем, чтобы укреплять человеческие связи внутри команды и эффективно работать вместе.

Как объединять распределённую команду

Требуется KYC Manager (FinTech / Crypto / Compliance)

Payment Service Provider ищет специалиста для работы с KYC-процессами и сопровождения пользователей в сфере процессинга.

Роль подойдёт внимательному специалисту, готовому работать с данными и соблюдать регламенты.

Требуется Chief Marketing Officer (FinTech / Crypto / Payments)

Международный fintech/crypto стартап развивает инфраструктуру на стыке карт, крипто и глобальных платежей.

Продукт уже в рынке: есть платящие пользователи и работающие каналы. Сейчас ищут CMO, который выстроит системный и масштабируемый рост.

Требуется Tech Lead / Engineering Lead (Web3 Ecosystem)

Продукт — геймифицированная обучающая платформа для входа в Web3.

Команда строит полноценную Web3-экосистему и ищет технического лидера с опытом в B2C-продуктах, который сможет влиять на архитектуру, команду и развитие системы.

Требуется Копирайтер / Content Manager (Telegram, Crypto, RU)

Авторский крипто-канал ищет копирайтера/редактора, который сможет писать в стиле автора и создавать полезный и вовлекающий контент.

Роль подойдёт тем, кто глубоко понимает рынок и ориентируется в интересах крипто-инвесторов.

Требуется Senior SEO Specialist (Crypto / iGaming)

Rich Mind — команда из 100+ специалистов, которая более 4 лет масштабирует проекты в арбитраже трафика с фокусом на iGaming и crypto-ниши.

Ищут SEO-специалиста, способного работать в конкурентных вертикалях и приносить результат через трафик и revenue.

Горячие вакансии в deeplay | DevOps инженер [Senior]

Мы в поиске Senior DevOps инженера, которому предстоит работать с облачными решениями Kubernetes (unmanaged), заниматься администрированием нескольких кластеров одновременно.

Для нас важны продвинутые знания unmanaged Kubernetes и опыт администрирования кластеров.