Как сделать welcome-тренинг по-настоящему эффективным? В эпоху гибридных форматов и цифровых решений стандартные лекции о миссии компании скучны и нудны. Современный онбординг требует продуманной структуры, вовлекающих активностей и чуткости к потенциальным проблемам новых сотрудников. Эти компоненты помогут не только передать важную информацию, но…
О чем с ним можно говорить? 5 видов диалога
🫨Выход на новую работу это всегда стресс. Чтобы период адаптации прошел успешно, я рекомендую 10 обязательных шагов.⤵
Онбординг сотрудников в 2023 году: советы и практики по организации процесса от Notamedia.Agency
У нашего HR-отдела есть свой хештег: #сзаботойовасвашhrотдел . И это не просто так. Мы большое внимание уделяем тому, чтобы в нашем коллективе было комфортно работать. В этой статье расскажем о том, как устроен в нашей компании процесс онбординга сотрудников, какие он включает этапы и какие метрики оценки его эффективности мы используем.