Что меня особенно умиляет в российском топ-менеджменте, так это как все дружно изучают японские кайдзены, американские OKR и европейский Agile. А когда приходит время ставить цели, каждый отдел вдруг превращается в суверенное государство со своим внутренним валютным курсом.