Как я вырос с грузчика до менеджера и исполнил детскую мечту в Израиле: история о переменах

Как я вырос с грузчика до менеджера и исполнил детскую мечту в Израиле: история о переменах

Почему упаковка бизнеса — это не про красоту, а про деньги?

Как сделать так, чтобы клиенты не просто смотрели на ваш сайт, а сразу хотели купить?

Почему упаковка бизнеса — это не про красоту, а про деньги?
11

Как поездки в горы научили меня делегировать

Чем чаще я езжу в горы, тем больше учусь делегировать и оптимизировать рабочие процессы.

Как поездки в горы научили меня делегировать
33

5 запросов для ChatGPT, которые должен знать каждый эксперт

11

Мифы и правда о бизнесе. Правда первая. "Делегирование возможно".

Спасибо за вопросы в первому мифу и я решил даже переназвать рубрику, а показывать и правду. В частности Мария Устинова и Эльвира Исмагилова спросили про #делегирование. Так вот делегирование, это не миф, а один из процессов бизнеса, если я конечно правильно понял их вопрос.

Слабый отдел продаж – это системная ошибка, а не кадровая проблема

«Не можем найти нормальных менеджеров», «Люди приходят и уходят», «РОП учит, но продажи не растут».

Слабый отдел продаж – это системная ошибка, а не кадровая проблема

Почему мы боимся денег и как выйти из финансового замкнутого круга?

Почему мы боимся денег и как выйти из финансового замкнутого круга?

Почему умные люди часто остаются без денег: парадокс богатства и интеллекта

Почему умные люди часто остаются без денег: парадокс богатства и интеллекта

Перестаньте быть узким горлышком в своей компании: от контроля к росту

Многие предприниматели начинают свой путь с энтузиазмом и желанием контролировать каждый аспект бизнеса. И это понятно – ведь это ваше детище, и вы горите его развитием. Однако, рано или поздно приходит осознание: ты не сможешь все делать сам.

Стресс от переизбытка информации Часть 1

Стресс от переизбытка информации Часть 1

Инфантильное делегирование: почему это тормозит бизнес

В прошлом году я записал интересный подкаст с Виталием Наумовым, и в нашей беседе прозвучал термин «инфантильное делегирование». Этот феномен хорошо иллюстрирует, почему у предпринимателей часто не получается выйти из операционки и доверить задачи команде.

Инфантильное делегирование: почему это тормозит бизнес
11

Как развить в себе лидерские качества: Пошаговая инструкция

Как развить в себе лидерские качества: Пошаговая инструкция
22