Введение
Мир IT открывает бесконечные возможности, но на пути начинающих часто встречаются ошибки, которые замедляют прогресс. Сегодня разберём 6 самых распространённых ошибок и расскажем, как их избежать.
Мир IT открывает бесконечные возможности, но на пути начинающих часто встречаются ошибки, которые замедляют прогресс. Сегодня разберём 6 самых распространённых ошибок и расскажем, как их избежать.
Недавно HeadHunter разослали анонс секретного сотрудничества с небезызвестной фабрикой курсов. Замазал на скриншоте, чтобы не было претензий. Будем называть ее «Google.Теориум» (пытливый ум отгадает оригинал). Я пообщался о деталях проекта с его куратором из HH. Вскрылась довольно неприятная картина, сначала дам факты, потом делаем выводы.
Цикл статей: "Гравицапа для бизнеса"
Автор: Фабрин Максим
Должность: Руководитель отдела разработки, внедрения и развития ПО«Лавка Технологий»
Время чтения: ~5 минут
Предисловие: Будет интересно для HR и тех, кто планирует строить карьеру в области IT
Образовательные платформы уверили весь свет в том, что после полугода обучения на позиции джуна можно зарабатывать от 150 000 рублей и более. И рынок уже заполнился такими людьми, а на подходе еще сотни. Каково это — быть джуном в 2023 году? Разбираемся в нашей статье!
Друзья, хочу рассказать про классный кейс, который мы реализовали. Совсем недавно завершился кросс-функциональный хакатон, организованный Яндекс Практикум совместно с Яндекс.Маркет
Поехали:
1. Заведите либо обновите профиль на Linkedin. Это важно, так как именно эта соцсеть является главным направлением в сфере найма специ…
Здесь вы найдете необходимую информацию, ссылки на ресурсы, списки MUST HAVE и многое другое.…
Цикл статей: "Гравицапа для бизнеса"
Автор: Фабрин Максим
Должность: Руководитель отдела разработки, внедрения и развития ПО
«Лавка Технологий»
Время чтения: ~5 минут
Предисловие:
Статья для тех, кто начинает первые шаги в разработке ПО
Если вы спросите программистов со стаже…
Увидел удивительную статью с заголовком "В России стало не хватать джунов?" Звучит достаточно странно. Затем нашел вот такое: "Хорошие новости: на украинском IT-рынке начали чаще нанимать джунов" и много похожего. Это конечно чаще про программистов пишут, но все равно, откуда такая тенденция?
Компании ищут опытных и самостоятельных ИТ-специалистов. Их не хватает, хотя дефицит уже не такой острый, как год назад. А джуниоров — избыток. Как выделиться и найти работу на старте карьеры?