Уинстон Черчилль говорил: «Заглядывать в будущее чересчур далеко — недальновидно», и не согласиться с этим высказыванием политика мы не можем. Но, как показывает практика, совсем не уделять время бизнес-прогнозированию — ещё более неразумно, ведь отсутствие стратегических планов может погубить даже самую успешную компанию.
Один из наиболее э…
Главная движущая сила любой компании — люди, работающие над одним общим делом. Когда сотрудники в коллективе чувствуют сплочённость и действуют как единый механизм — эффективность их труда увеличивается в разы.
Крупные организации понимают важность грамотного HR-маркетинга и проводят корпоративные мероприятия, чтобы помочь коллегам отвлечься…
Сегодня рассказываем про международный кейс — масштабное HR-исследование настроения сотрудников для компании PepsiCo. Кстати, скучаете по их напиткам?🥤