А дальше у многих компаний онбординг формально заканчивается.
И очень часто у неопытных руководителей переключается тумблер в положение: «Теперь новый сотрудник всё знает». А вот и нифига.
А дальше у многих компаний онбординг формально заканчивается.
И очень часто у неопытных руководителей переключается тумблер в положение: «Теперь новый сотрудник всё знает». А вот и нифига.
Загородное строительство – это сложный, но прибыльный бизнес. Однако новичку тяжело сразу зайти в полное строительство домов из-за множества процессов: фундамент, стены, кровля, окна, двери, инженерия, отделка, заборы и благоустройство. Поэтому пра…
Любой бизнес держится на трёх китах: продукт, клиенты и продажи. Но вот парадокс: идеальный продукт и горячие лиды — ещё не гарантия успеха. Если в компании некому продавать или продавцы работают неэффективно, бизнес буксует, теряя деньги и время.
О том, как находить, привлекать и удерживать лучших сотрудников, я регулярно рассказываю в свое…