Антон Галушко

В этом кейсе мы покажем, как подняли конверсию с 5% до 25% в нише кровельно-фасадных материалов в городе-миллионнике. Подробно разберём ошибки, инструменты и шаги, которые позволили перестроить нам отдел продаж без участия собственника.

В этом выпуске я был в гостях у Максима Больных, предпринимателя, основателя бренда игрушек Raduga Kids (главные по развитию) и бренда ХАТА (новый русский интерьер).

Насколько регулярно проходят обучение сотрудники отдела продаж вашей компании? Как сделать процесс обучения регулярным и повысить конверсию и средний чек в х2? Пошаговая инструкция как раз в моем новом видео.

Сегодня из каждого угла слышно, как ИИ «навсегда заменит людей»: быстрее, дешевле, эффективнее. Компании хвастаются автоматизацией, сокращением штатов и миллионами сэкономленных долларов.

И сейчас особо интересно наблюдать за теми, кто уже сделать ставку только на нейросети — и пересмотрел своё решение.

В Екатеринбурге есть ларёк «Мангалыч», возле которого всегда очередь. Да, всегда — и летом, и зимой.

Когда они только открылись, вокруг был настоящий ажиотаж: ожидание шаурмы — минимум 30 минут. Прошло несколько лет — и ничего не изменилось. Люди по-прежнему стоят.

Продажи без мотивации не работают. Если у менеджера нет внутреннего огня или хотя бы желания зарабатывать больше, он не будет закрывать сделки. В этой статье разберём, как должна быть устроена система мотивации менеджеров по продажам, чтобы они действительно хотели продавать, а компания – зарабатывать. Покажу реальные кейсы, ошибки и что важно учес…

Многие предприниматели хотят сразу построить «идеальную маркетинговую систему»: нанять сильного специалиста, собрать команду, сделать анализ рынка, запустить рекламу по всем каналам — и получить мощный поток заявок и заказов. Звучит как идеальный план, только есть одно «но». Все это стоит больших денег.

Недавно мы получили образовательную лицензию. Это важный шаг для нашей команды. Но не спешите поздравлять — сначала я расскажу, как мы к этому пришли. История будет полезна каждому, кто развивает бизнес.

В мире спорта и бизнеса принято считать: главное — это результат.Как ты его достиг — неважно. Но правда ли итог стоит всего пути?

Недавно я побил личный рекорд в беге на 10 км, улучшив своё время на 30 секунд.Казалось бы, цель достигнута. Но без месяцев упорных тренировок, анализа и корректировок — имел бы этот результат для меня значение? Со…

Маркетинг — одна из самых быстро меняющихся сфер. Вчера необходимо было продвигать сайты через SEO, а сегодня делать посевы в Телеграм-каналах. Вчера необходимо было заказывать дешевый рерайт текстов, а сегодня писать промты для нейросетей.

В таких условиях просто «опыт» — уже не гарантия адекватности кандидата. Гораздо важнее — как человек м…

Этот пост не совсем про бизнес. Он про психологию — ту самую, которая важна в бизнесе не меньше, чем маркетинг или продажи