Иногда кажется, что с целью всё понятно: хочу договориться. Хочу продать. Хочу, чтобы перестали давить.
Но под этой фразой может скрываться гораздо больше: желание справедливости, стремление вернуть контроль, страх оказаться слабым, усталость от затянувшегося конфликта.
Бизнес-переговоры редко бывают только про цифры, контракты и условия. За фасадом рациональных аргументов часто прячутся скрытые интересы, напряжённые роли, страхи, подменённые цели. И то, насколько ты способен их замечать и удерживать свою позицию - определяет, на кого работает этот разговор: на тебя, на оппонента или на чью-то игру в тени.
Э…
Вы открываете YouTube — и через 5 секунд нажимаете «Пропустить». Заходите в Instagram — и пролистываете сторис со «спонсорским контентом». Читаете Telegram — и сразу пропускаете посты с пометкой «реклама».
Сегодня на эту тему написано уже множество статей, но, к сожалению, на практике многие компании продолжают публиковать вакансии, которые не вызывают желания откликаться. А ведь грамотно составленная вакансия — это половина успеха в поиске идеального кандидата.
Я собрала для вас чек-лист с простыми, но действенными советами: