Понимаем, что финансовый момент является определяющим при оказании услуг. Что касается выплат за горячие дни, то это дополнительное вознаграждение на усмотрение заказчика в рамках лояльности. В договоре они прописаны.Важно понимать, что привязки к времени года нет. Тем не менее, в случае, если в дальнейшем будет принято решение их запустить, всех исполнителей обязательно проинформируют.
Дополнительное вознаграждение по окончанию года также не было предусмотрено договором присоединения, являлся лояльностью от компании, и выплаты производились на усмотрение заказчика.
Однако ответственные на постоянной основе занимаются развитием мотивации. Банк регулярно проводит мероприятия и марафоны, в которых можно так же получать дополнительную финансовую поддержку. К примеру, не так давно была "Лига чемпионов", где призовой фонд составил 30 миллионов рублей.
Что там с "горячими днями" или "13й зарплате" для представителей? К руководителю отправлять не нужно, они сами ничего не знают.
Здравствуйте.
Понимаем, что финансовый момент является определяющим при оказании услуг. Что касается выплат за горячие дни, то это дополнительное вознаграждение на усмотрение заказчика в рамках лояльности. В договоре они прописаны.Важно понимать, что привязки к времени года нет.
Тем не менее, в случае, если в дальнейшем будет принято решение их запустить, всех исполнителей обязательно проинформируют.
Дополнительное вознаграждение по окончанию года также не было предусмотрено договором присоединения, являлся лояльностью от компании, и выплаты производились на усмотрение заказчика.
Однако ответственные на постоянной основе занимаются развитием мотивации. Банк регулярно проводит мероприятия и марафоны, в которых можно так же получать дополнительную финансовую поддержку. К примеру, не так давно была "Лига чемпионов", где призовой фонд составил 30 миллионов рублей.