Восемь причин сходить на массовое собеседование: разбираем с Точкой

Массовые или групповые интервью — это формат, когда работодатель приглашает на собеседование несколько соискателей. Сначала им рассказывают о компании и вакансии, затем приглашают ответить на вопросы. Часто такие собеседования проводят, когда ищут начинающих специалистов в продажах, поддержке и других сферах, где в первую очередь ценится умение общ…

Обычно на массовом собеседовании присутствует до пяти кандидатов 
77

эта статья про оргию?

Ответить