Офисы разработки в разных городах: как подружиться с местным IT-рынком
В этой статье я расскажу о нашем опыте открытия центров разработки в разных городах: с какими трудностями мы столкнулись и как приспосабливались к особенностям местных рынков труда. Также поделюсь лайфхаками о том, как организовать работу удаленного подразделения, мотивировать сотрудников и подружиться с местным сообществом.
Грустно немного офис без ребят выглядит: у нас люди очень классные и интересные работают, мы вместе собираемся бегать, играть в волейбол, на Алтай в поход частью команды сгоняли летом два раза, у нас очень хорошо🖤
За годы у меня выработалась эвристика:
Когда организация пытается продать отличных коллег, дружбу и совместные нерабочие активности с ними - это всегда попахивает говном.
Хорошие коллеги и дружба - это прекрасно, но это не заслуга организации.
Есть ещё одна эвристика:
"У нас очень хорошо работать и у нас нет мудаков" - такие резкие формулировки являются тревожным звоночком. Завтра мудаком легко могут объявить тебя.
Вас Ирина в заложниках держит? 😃