{"id":7297,"title":"\u0417\u0430\u043a\u0430\u0442\u0438\u043b\u0438 \u0432\u0435\u0447\u0435\u0440\u0438\u043d\u043a\u0443 vc.ru. \u0420\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u043c \u0438 \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u043c, \u043a\u0430\u043a \u044d\u0442\u043e \u0431\u044b\u043b\u043e","url":"\/redirect?component=advertising&id=7297&url=https:\/\/vc.ru\/promo\/300923-proveli-vecherinku-vc-ru-i-sdelali-ofis-uyutney-s-pomoshchyu-novogo-servisa-ot-ozon&placeBit=1&hash=1786c9dcf11a3b054c8e53004e27074664313ed4055e24064ede059ebc186db8","isPaidAndBannersEnabled":false}

Американский кикшеринг Bird уволил 406 сотрудников за две минуты через трансляцию видеообращения в Zoom Статьи редакции

Сервис аренды электросамокатов свернул работу на нескольких рынках и вынужден сокращать расходы из-за пандемии Covid-19.

Американский сервис аренды электросамокатов Bird уволил 406 сотрудников из-за пандемии Covid-19 — это около 30% штата, писало TechCrunch 27 марта. До сокращений в компании работало 1387 человек.

Из-за распространения коронавируса компания была вынуждена свернуть работу в шести городах в США и на всех европейских рынках, писало The Verge. В письме, которое приводит TechCrunch, основатель Bird Трэвис Вандерзанден также говорит о сложной финансовой ситуации и сокращении расходов.

2 апреля dot.LA сообщило, как именно Bird рассталась с сотрудниками. По данным издания, компания организовала видеоконференцию «Обновление Covid-19» в Zoom с частью работников, которые последние две недели были на «удалёнке».

Опрошенные изданием бывшие сотрудники стартапа рассказали, что во время звонка женский голос сказал: «Пандемия Covid-19 оказала огромное влияние на наш бизнес, что вынудило руководство компании принять трудные и болезненные решения. Одно из таких решений — сокращение команды. К сожалению, это решение затронет и вас».

Запись сообщения Bird, dot LA

Встреча была рассчитана на полчаса, но в итоге продлилась две минуты, пишет dot.LA. Издание отмечает, что сотрудники не смогли определить, кто именно читал сообщение. Многие из них считают, что звонок был записан заранее. Ещё часть работников узнала об увольнениях после материала TechCrunch.

В Bird настаивают, что это была не запись, а чтение сообщения в реальном времени.

Bird пообещал сотрудникам сохраненение медицинской страховки в течение трёх месяцев. Издание отмечает, что в условиях удалённой работы уволенные работники даже не смогут забрать личные вещи из офиса, но в компании заверили, что передадут их им «в конце концов». Вместе с тем стартап обязал вернуть до 15 апреля рабочие ноутбуки и бейджи.

В Bird заявили, что представители HR-отдела или менеджеры лично общались со всеми работниками после конференции в Zoom. Трэвис Вандерзанден также написал на своей странице в Twitter, что лично общался со многими уволенными работниками. Некоторые сотрудники подтвердили, что к ним обращался кто-то из компании, но не все, указывает издание.

Стартап по прокату электросамокатов Bird запущен в 2017 году бывшим топ-менеджером Uber и Lyft Трэвисом Вандерзанденом. Сервис достиг оценки в $1 млрд в мае 2018 года первым среди конкурентов. По данным Crunchbase, за всё время стартап привлёк $623 млн.

{ "author_name": "Таня Боброва", "author_type": "editor", "tags": ["\u044d\u043b\u0435\u043a\u0442\u0440\u043e\u0441\u0430\u043c\u043e\u043a\u0430\u0442\u044b","\u0441\u0442\u0430\u0440\u0442\u0430\u043f\u044b","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","\u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441\u043d\u0430\u043a\u0430\u0440\u0430\u043d\u0442\u0438\u043d\u0435","bird"], "comments": 34, "likes": 11, "favorites": 22, "is_advertisement": false, "subsite_label": "transport", "id": 117160, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Thu, 02 Apr 2020 15:29:33 +0300", "is_special": false }
(function(w, d, id) { var h = 5000; var a = d.querySelector('#volvo-head'); var b = d.querySelector('[data-content-id="'+id+'"]'); var i = []; if (a && b) { a.style.display = 'block'; startSlideShow(); } var c = 0; var id = 0; function startSlideShow() { i = [].slice.call(a.querySelectorAll('.volvo-head__text span')); nextSlide(); }; function changeSlide() { var p = c; c += 1; if (c >= i.length) { c = 0; } if (i[p]) { i[p].classList.remove('volvo-head__active'); } if (i[c]) { i[c].classList.add('volvo-head__active'); } }; function nextSlide() { id = setTimeout(function() { var a = d.querySelector('#volvo-head'); if (a) { changeSlide(); nextSlide(); } }, h); }; }(window, document, 137185));
0
34 комментария
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Кикнули так сказать

43

Главное такие стать о трудностях это реклама компании))

0

Дурацкие англицизмы. Пришлось заходить внутрь и читать это дерьмо чтоб узнать что такое кикшеринг.

2

Так тут всё просто. Кик - пинок. Шеринг - делиться. Компания поделилась пинками с 406 сотрудниками.

31

На то и расчет - сделать замануху чтоб зашли и почитали и ссылочки на рекламу тут как тут..

1

А нанять 100 человек за минуту через Zoom возможно?

7

Ломать не строить

9

Конечно можно, но вот определить компетентность кадров...

1

Может, не через Zoom, а через специальные сервисы, но в принципе авторекрутинг технически реализуем.

 Например, сотрудник заранее готовит документ о том, что да, согласен работать на таких-то условиях (например: зарплата от 5000 долларов, работа не более 7 часов в сутки пн-пт, должность "Программист JavaScript", в офисе, в пределах заданной географической зоны, с ДМС и питанием, переработки необязательны, сотовая связь не оплачивается, компьютер предоставляется работодателем). Со своей стороны он предоставляет документально подтверждённые сведения о квалификации: диплом об образовании, сертификаты, данные об опыте работы.

Работодатель же размещает вакансию с таким же формализованным описанием условий труда и вносит требования к сотрудникам (высшее образование по специальностям ОКСО из диапазона 02.хх.хх, сертификат тестирования на знание Javascript, опыт работы от 1 года в области Javascript или от 3 лет в любой IT-области, не судим) и опять же грузит документ о готовности принять сотрудника на работу. 

И дальше, соответственно, система производит авторекрутинг, принимая на работу всех, для кого условия труда и требования совпадают. 

1

Ещё не было новостей, но в сфере доставок это сейчас реально сделать

0

Полагаю, начало конференции было таким:
- Привет, безработные!
Далее две минуты - не расстраивайтесь, не все так плохо, держитесь, всего Вам доброго!

8

Вспомнилось) https://youtu.be/jlyR1qSn3VQ

1

Люди возьмут и байкотируют эту компанию, тогда они жидко обделаются за такое отношение к работникам.

1

зачем там нужно было такое количество дармоедов? 

1

У них ужасный продукт.
Конкуренты lime и wind имеют более дорогие и удобные модели.

0

> Стартап по прокату электросамокатов Bird запущен в 2017 году бывшим топ-менеджером Uber и Lyft Трэвисом Вандерзанденом. Сервис достиг оценки в $1 млрд в мае 2018 года первым среди конкурентов. По данным Crunchbase, за всё время стартап привлёк $623 млн.

А во сколько он оценивается сейчас?

0

Ну точно, попробуй-ка дорогой Трэвис теперь кому-либо сдать такой самокат, особенно откуда-нибудь из Италии или Испании. Мне кажется если только отмывать его целиком и со спиртом  )) 

1

Ноль?

0

Вероятно "ноль" уже многовато для него :)

1

В 623 тыщи

0

Прикольно получилось

1

рублей

0

В «Спасибо, не надо»

0

вот еще ссылочку по теме нашел, а она уже в статье есть :) ред.

0

Но а что - ведь она же и была в тексте статьи.

"..2 апреля dot.LA сообщило, как именно Bird рассталась с сотрудниками..."

1

тупанул :)

0

Краткость - сестра таланта)) а ещё я сразу вспомнил выступление Андрея Аверина из камеди клаба "2 минуты"))

0

Интересно, как с документами провернули. Потому что потребуют у работника сдать пропуск, а он такой: на каком основании? Вас уволили! Когда? Такого-то числа! Документ есть? Упс... 

0
Читать все 34 комментария
Как не попасть в карьерную ловушку тимлида: личный опыт

Кажется, что тимлиду просто некуда расти: дальше надо либо идти в менеджмент, либо наоборот, становиться узконаправленным разработчиком. По просьбе «Лаборатории Касперского» Евгений Мацюк, который прошел в компании неординарный путь, рассказал о своих карьерных развилках во время и после тимлидства, а также поделился опытом горизонтального роста.

Я устал жить на автомате и сделал бота в Telegram, который напоминает сколько мне осталось жить

Теперь бот присылает каждую неделю новую таблицу жизни, где видно сколько мне осталось до 90 лет. Красный квадрат – 1 прожитая неделя.

Пример календаря жизни. @life_table_bot
М.Видео обманул меня с предзаказом Apple Watch Series 7

Печали пост. Как только 8 октября открылся предзаказ на Apple Watch Series 7, поспешил на сайты apple.com, М.Видео и еще несколько маркетплейсов.

Как OTUS стал платформой для самореализации. История преподавателя

Наш преподаватель, специалист по Data Science, решил поделиться своей историей преподавания. Он рассказал, как пришел в эту сферу, с какими трудностями столкнулся на пути к преподаванию и что ему помогает. А еще поделился советами, как поддерживать внимание студентов и сделать занятия полезными и увлекательными.

Правительство утвердило правила идентификации пользователей мессенджеров с марта 2022 года Статьи редакции

Сервисы должны будут запрашивать данные у операторов, а те — предоставлять их в течение 20 минут после регистрации пользователя.

Cloud CDN: что это такое, как устроено и кому нужно. Разбираем на примере бургеров

Cloud CDN — это сеть быстрой доставки статического контента в формате услуги облачного провайдера. Объяснить, как работает технология, проще всего на примере — сравнить Cloud CDN с популярным продуктом, который выглядит плюс-минус одинаково вне зависимости от того, заказали вы его в Москве, Питере или Нью-Йорке. Знакомьтесь: классический бургер.…

В Петербурге объявили локдаун с 30 октября по 7 ноября: работать будут продуктовые магазины и аптеки Статьи редакции

Кафе и рестораны смогут работать навынос и на доставку, будут открыты парикмахерские, театры и музеи.

Как Озон спустя неделю обещаний о доставке товара молча отменил мой заказ

Добрый день, мой первый пост о той ситуации, с которой наверное столкнулись многие.

Любителям автоматизации пост

Привет! Это мой первый пост на этой платформе. Я не совсем ещё знаком с местными правилами, но всё же решил написать об одном из своих Telegram ботов и поделиться им.

Исследование: сотрудники хотели бы иметь комнату отдыха, бесплатный сок, а работодатели уже готовы покупать ЗОЖ-снеки

Онлайн-сервис доставки продуктов и товаров СберМаркет и исследовательское агентство Research Me спросили сотрудников, как они хотели бы питаться в офисе и что в нем видеть. В опросе приняли участие более 1500 работающих людей по всей России. Сервис также спросил работодателей – В2В-клиентов СберМаркета: что они покупают в офис, что точно никогда…

Детство на антибиотиках: как медицинский догматизм чуть меня не угробил, но, в итоге, подарил дело моей жизни

Часто, когда говорят или пишут о великих, упоминают, что еще в детстве они столкнулись с какой-то проблемой, решили спасти от нее весь мир и так стали тем, кем стали. С великими себя не сравниваю, но для меня такие биографии – свидетельство того, что если человеку нужно, он добьется всего, что захочет. У меня тоже есть подобная история за…

null