Деньги на свежий воздух: как повысить эффективность сотрудников, работая на природе?
+2
За 8 месяцев мы построили «Чепош-Коворкинг» – место, где сотрудники Совкомбанка еженедельно работают и отдыхают. Расскажу, как нам удалось разработать концепцию, отвечающую потребностям современного HR.
хаха закопали 350 лимонов, поняли что возить своих сотрудников нерентабельно, да и кто вообще хочет ехать на турбазу к черту на кулички чтоб _работать_ (???) теперь ищут лохов на аренду.
деньги не отобьются примерно никогда, но это ж не свои деньги а вкладчиков.
Комментарий недоступен