Как я создал поиск удаленных сотрудников, который будет работать "по-другому"
Всем привет! Меня зовут Егор, и недавно я создал площадку для поиска удаленной работы Huntery. Сегодня расскажу, как я привлекал 6 тысяч пользователей, почему рынок поиска работы сильно устарел и при чем тут импорт резюме.
Мне тоже интересно.
Ну и что будет, если на вакансию отклики - только скопированный текст вакансии с правками, а человек не бум-бум? Сам наблюдал похожую ситуацию - сайты "бесплатных" и не очень объявлений тупо требовали денег, а один так позвонил сам и настойчиво выливал тонны маркетингового говна, чтобы "сконвертировать", ну т.е. клянчил деньги, а ещё выпрашивал телефоны начальства.
Мы хотим сделать все максимально прозрачным для рекрутеров и работодателей)
Соискатель сможет откликаться только с полностью заполненным профилем и указанным резюме.
Каждый отклик будет отображаться в вакансии, то есть потенциальный наниматель всегда сможет проверить, не накрутили ли ему лишних заявок