Трибуна Albert Khabibrakhimov
2 189

ФРИИ инвестирует 15 млн рублей в площадку для поиска сотрудников с помощью рекрутеров Stafory

Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) инвестирует 15 млн рублей в сервис по подбору персонала с помощью рекрутеров-фрилансеров Stafory. Об этом vc.ru рассказали представители ФРИИ.

Размер доли, которую фонд получил в обмен на инвестиции, не раскрывается. Полученные средства стартап направит на автоматизацию процессов и дальнейшую экспансию. По собственным данным компании, сейчас на Stafory зарегистрированы более 900 рекрутеров, в том числе 250 кадровых агентств.

Платформа Stafory объединяет компании, которые ищут персонал, и рекрутеров-фрилансеров, готовых искать кандидатов по заданным параметрам. Заказчик оставляет на сайте заявки на конкретные вакансии и устанавливает сумму вознаграждения, которую он готов выплатить рекрутеру за кандидата. Stafory получает комиссию с каждого успешного заказа.

В феврале 2016 года Stafory прошёл отбор в восьмой акселератор ФРИИ. Стартап получил от фонда 2,1 млн рублей в обмен на 7% в проекте. В апреле представители компании говорили, что за время акселерации число зарегистрированных в сервисе рекрутеров выросло в четыре раза, а выручка увеличилась с 15 тысяч до 250 тысяч рублей.

По данным Ассоциации частных агентств занятости, объём офлайн-рынка по найму постоянного персонала в 2015 году составил 11,2 млрд рублей. Рынок онлайн-рекрутинга в Stafory оценивают в 5 млрд рублей.

#новость #стартапы #инвестиции #фрии #рекрутинговые_сервисы #stafory

Статьи по теме
ФРИИ рассказал о результатах восьмого акселератора
HeadHunter запустил сервис для связи работодателя с рекрутером по Uber-модели
ФРИИ отобрал для восьмого акселератора 28 проектов
{ "author_name": "Albert Khabibrakhimov", "author_type": "editor", "tags": ["\u0444\u0440\u0438\u0438","\u0441\u0442\u0430\u0440\u0442\u0430\u043f\u044b","\u0440\u0435\u043a\u0440\u0443\u0442\u0438\u043d\u0433\u043e\u0432\u044b\u0435_\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u044b","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","\u0438\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u0438","stafory"], "comments": 17, "likes": 11, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "tribuna", "id": 18159, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Mon, 05 Sep 2016 12:56:08 +0300" }
{ "id": 18159, "author_id": 53259, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/18159\/get","add":"\/comments\/18159\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/18159"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199116 }

17 комментариев 17 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
8

неудачники инвестируют в бездельников. это все что вам нужно было знать о российских инвестициях

Ответить
4

Основной сегмент Stafory - это массовый подбор, в котором больше всего вакансий и задействовано много рекрутеров. Сейчас, благодаря автоматизации ряда процессов взаимодействие заказчиков с рекрутерами, на Stafory получается закрывать вакансии в среднем в 2-3 раза дешевле. Выручка компании растет каждый месяц не менее чем на 20%. В среднем на Stafory рекрутер зарабатывает 2-3 тысячи рублей в день. Основные направления развития - это дальнейшая работа по автоматизации работы рекрутеров, например, автоматизированный процесс поиска анкет, анализ эффективности источников и роботизированный первичный прозвон кандидатов.

Ответить
0

Оставил данные как агент - тишина. И в спаме пусто :)

Ответить
3

Дмитрий, благодарю за регистрацию на нашем сервисе! Уже звоним)

Ответить
1

звоним? Но ведь в форме просят оставить имейл)

Ответить
0

Да, с рекрутерами мы обычно проводим краткое интервью, прежде чем допустить их к вакансиям клиентов, чтобы подтвердить их навыки и компетенции) К сожалению, менеджер не смог с вами связаться, продублировали информацию по почте.

Ответить
0

да, увидел письмо. Завтра попробуем еще раз)

Ответить
0

"ФРИИ инвестирует 15 млн рублей в площадку для поиска сотрудников с помощью рекрутеров Stafory".

Чем ответит "Стартап сильной независимой женщины"? https://vc.ru/p/jj-team

Запасайтесь попкорном)

Ответить
0

Ну что могу сказать. Зарегистрировался как работодатель. И уже 3 часа активируют аккаунт)

Ответить
0

Сергей, прошу извинить за задержку, сейчас с вами свяжется наш менеджер.

Ответить
0

за время акселерации число зарегистрированных в сервисе рекрутеров выросло в четыре раза, а выручка увеличилась с 15 тысяч до 250 тысяч рублей.

Т.е. в ФРИИ берут даже проекты у которых выручка в 15k ?
А как же рынок в 100500 миллионов $, и рост за 3 года на 600% ?
А 250к - это выручка соразмерностью в 1.5 з.п. хорошего разработчика и это при условии что выручка, а не прибыль. И при прибыли ~1 месячную з.п. разработчика вкладывают 15 млн. рублей... В общем ясно понятно все.

Ответить
0

Что вы как маленький, всё ведь просто на бумаге то +100500 миллионов прибыли и рост 600% за 3 года. Честные в этой системе не выживают, скушают моментально.

Ответить
0

Да я то как раз все это понимаю. Меня просто прикалывает когда эксперты из ФРИИ такие эксперты. А по итогу на деле смотришь во что вкладывают...
Помню еще первые 3 года пели мантры, мол еще рано говорить об итогах, мало времени прошло. Вон уже в ближайший год подходит срок когда уже должны быть первые экзиты, а про фаворитов на экзиты что-то не слышно ну вообще никак. Наверное потому что никому нахер не упали интернет магазинчики на джумле из 2011-х годов.

Ответить
0
Ответить
0

Мы ориентируемся на массовый подбор, это работники складов, кассиры в магазинах. Это совсем другой сегмент рынка.

Ответить
0

У этого сайта синдром фейсбука или синдром торгашей розничным/оптовым ПО. Как можно в 2016 не понимать, что регистрация через соц. сети означает моментальную регистрацию, а не привязку аккаунта и затем форму регистрация на сайте...

Ответить
0

Дарю идею, нужно делать систему с откатами. Если конечно работодатели нормально башляют, чтобы было чем поделиться с соискателем )

Ответить
0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Компания отказалась от email
в пользу общения при помощи мемов
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }