Как сэкономить на рекрутинговых агентствах $50,000: кейс Exness

Чтобы найти идеального миддла или сеньора, холодные рассылки отправляют большому количеству разработчиков. Имейлы забиты однотипными сообщениями: даже достойные офферы остаются незамеченными. Компании нанимают больше рекрутеров и отправляют больше писем, но откликов по-прежнему мало. Силы, деньги и время потрачены впустую, а IT-специалисты раздраже…

Месяц назад компания Exness добавила g-mate в список рекрутинговых инструментов. К чему это привело? Рассказываем.

1414

Exness — монстры в хорошем смысле, мощная команда рекрутеров. 

1
Ответить

Спасибо, стараемся :)

1
Ответить

Спасибо, Дарья, согласен! 

Ответить