Заказчик заморозил проект? Ваша ошибка не в цифрах, а в ритме переговоров

На связи Дмитрий Першин, тренер-эксперт деловых и стратегических коммуникаций, специалист в сфере публичных выступлений и ораторского мастерства.
На связи Дмитрий Першин, тренер-эксперт деловых и стратегических коммуникаций, специалист в сфере публичных выступлений и ораторского мастерства.

Совсем недавно мне написал Артём, руководитель отдела в ИТ-компании. История знакомая: после фразы "сокращаем бюджет" он применил все 5 фраз из прошлой статьи. Клиент кивал, соглашался с логикой, но в итоге всё равно заморозил проект на неопределённый срок. "В чём провал?" - спросил Артём. "В том, что вы вели переговоры, а не управляли процессом", — ответил я.

Если фразы - это отдельные удары, то управление переговорами - это танец. И сегодня мы разучим па, которое превратит заморозку в новый виток развития контракта.

Инфографика: алгоритм действий в момент «заморозки»

Сохраните эту карту действий. Она превращает панику в план.

Полный фреймворк: 5 шагов работы с паузой. Сохраните себе эту схему - она сокращает путь от паники к действию на 80%.
Полный фреймворк: 5 шагов работы с паузой. Сохраните себе эту схему - она сокращает путь от паники к действию на 80%.

Диагностика: что скрывается за словом «заморозка»?

Когда проект замораживают после ваших убедительных аргументов, причина редко в деньгах. Чаще - в скрытых процессах у клиента, до которых вы не доскакали.

Ваша первая реакция должна быть не защитной, а исследовательской. Задайте не один, а три уточняющих вопроса по схеме "контекст → последствия → альтернатива":

  1. "Чтобы я правильно понял масштаб: это временная пауза для перераспределения ресурсов или стратегический пересмотр всех проектов?" (контекст)
  2. "Какой эффект для бизнеса мы откладываем, приостанавливая работу? Давайте обозначим риски, чтобы понимать ценность возобновления" (последствия)
  3. "Если бы у вас был бюджет на продолжение, но только на одну ключевую задачу - какую бы вы выбрали?" (альтернатива)

Эти вопросы переворачивают стол. Вы уже не проситель, а стратегический партнёр, помогающий оценить ущерб и приоритеты. В 7 из 10 случаев на третьем вопросе клиент сам называет задачу, которую готов финансировать прямо сейчас.

🔥 Сохраните эту схему вопросов. Оформил её в почти что готовый скрипт для звонка - скачать можно в моём Telegram-канале. Там же разбираем, как адаптировать вопросы под нишу.

Дмитрий Першин

Чек-лист: 3 сценария, если проект всё же заморожен

Признайте: пауза - это не конец. Это время для тихой работы. Ваша цель - остаться в орбите клиента.

Сценарий 1. Клиент просит "подождать 2 месяца".

Ошибка: молча ждать 60 дней.

Правильно: "Отлично, это время можно использовать с пользой. Давайте я бесплатно подготовлю дорожную карту на первые 30 дней после возобновления. Так мы стартуем сразу на результат. И раз в две недели буду присылать вам свежие инсайты по вашей нише - просто чтобы оставаться в контексте».

Суть: вы проявляете инициативу и продолжаете неявно создавать ценность. Бесплатная "дорожная карта" - это инвестиция в будущее "да".

Сценарий 2. Команда клиента распущена, контактное лицо исчезает

Ошибка: закидывать напоминаниями в пустоту.

Правильно: отправить одно итоговое письмо-гиперссылку. Тема: "Итоги и ключевые активы по проекту [название] для команды". В письме: 1) краткий список достигнутого, 2) 3 главных инсайта о бизнесе клиента, 3) ссылка на закрытый гугл-док с накопленными данными и идеями. Текст: "Всё, что мы узнали, собрал здесь. Пригодится, когда будете возвращаться к проекту".

Суть: вы оформляете работу в материальный актив. Это письмо будут искать и пересылать внутри компании клиента, когда всё начнётся заново. Вы - не подрядчик, а хранитель ценных данных.

Сценарий 3. Клиент говорит "вернёмся, когда будут деньги".

Ошибка: спросить «когда?».

Правильно: "Понимаю. Давайте определим триггер для возвращения. Какой минимальный показатель в вашем бизнесе (например, выручка, количество заявок) будет сигналом, что пора возобновлять наш проект? Я со своей стороны отслежу и сам напомню, когда увижу этот сигнал".

Суть: вы переводите неопределённость в измеримую метрику. Это ставит вас в позицию человека, который действительно ждёт и действительно вернётся в контакт с пользой.

Фраза для возврата: не "возобновляем?", а "начинаем с этого?"

Когда настало время вернуться, большинство присылает робкое "как насчёт продолжения?". Проигрышный ход.

Ваше сообщение после паузы должно содержать старую ценность, новый контекст и лёгкий вход.

Шаблон:

"Привет, [имя]! Готовясь к возможному возобновлению проекта по [цель], я проанализировал наши прошлые наработки на фоне последних трендов. Вижу конкретную возможность по [узкая задача] - это может дать [быстрый эффект] с минимальными вложениями. Есть смысл обсудить на коротком созвоне?"

Почему это работает:

  1. старая ценность: вы помните цели и даже готовились.
  2. новый контекст: вы следите за трендами.
  3. лёгкий вход: вы предлагаете не "возобновить всё", а обсудить одну небольшую, но выигрышную задачу. С неё и начнётся новый контракт.

Итог: ваша новая должность - менеджер паузы

Запомните: переговоры не заканчиваются на слове "заморозка". В этот момент они только переходят в новую фазу. Ваша задача - не атаковать, а занять правильную позицию: стратегического советника, хранителя активов и сторожа, который знает, по какому сигналу будить проект.

Главный инсайт от моей практики: те, кто после заморозки продолжил тихо создавать ценность (инсайты, карты, анализ), в 3 раза чаще возвращали проект с бюджетом, сопоставимым с изначальным или даже большим.

P.S. Это вторая статья из цикла "Речь, которая сохраняет деньги". В следующий раз разберём, как на стадии обсуждения ТЗ заложить в контракт пункты, которые автоматически защитят бюджет от сокращений. Не просто фразы, а юридически грамотные формулировки. Если не хотите пропустить - подписывайтесь на мой блог. Там я делюсь не только статьями, но и шаблонами документов, которые сразу можно использовать в работе. На прошлой неделе, кстати, подписчиков стало больше на 10 человек - welcome! Будем растить сообщество практиков, а не теоретиков.

3
3
2
Начать дискуссию