Программистов даже в аренду сдают, однако всё ещё не хватает 500 000 разработчиков. Пора менять рынок аутстафа в России?
Привет! Наша команда делает аутсорс-проекты силами 200+ штатных программистов и запускает внутренние стартапы. Сегодня я хочу рассказать вам о нашем новом проекте AtStaff, который взорвёт рынок аутстафа программистов.
Ээмм… а какой прикол опытному скилловому разрабу устраиваться в ооо «рога и копыта», чтобы на деле пилить приложуху альфа-банку? Тебя по сути лишают всей истории с корп.бонусами и другими плюшками (а их порой дохера), скорее всего, и премию тоже тебе не пропишут, так как здесь есть момент экономии. К тому же в трудовой у тебя будут опять же рога и копыта, а не альфа. По сути дичь какая-то. Если ты неопытный или таксе спец, то смысл есть. Зачем это крупным корпорациям - дело ясное.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Наверно, буду повторяться, если рассказывать про аутстаф, его плюсы и минусы для разработчика.
Тут много статей про это.
Но если важно - я расскажу)
Потому что любят у нас продавать джунов как синьйоров. В Альфу сразу отсеют, а тут окольными путями, но попадаешь)
Деньги и только деньги. Будет как в штатах: контактор получает 2Х к постоянке.
Любые рога и копыта лучше. В альфе как с скоту относятся. Те же инновейтив пипл коллеге подарки подгоняли, когда разрабу рядом отказывали в снижении ставки по ипотеке хотя бы до уровня внешних клиентов.