Программистов даже в аренду сдают, однако всё ещё не хватает 500 000 разработчиков. Пора менять рынок аутстафа в России?
Привет! Наша команда делает аутсорс-проекты силами 200+ штатных программистов и запускает внутренние стартапы. Сегодня я хочу рассказать вам о нашем новом проекте AtStaff, который взорвёт рынок аутстафа программистов.
Работал в аутстаффе. Крайне сомнительно. То есть, опыта все-таки набираешься, но когда за тебя платят, условно, $4к в месяц, а ты получаешь $1.5к в месяц, то возникает вопрос - почему бы не пойти работать самостоятельно за эти же деньги?
Если же не тянешь, то это прямой путь к выгоранию. Еще и за меньшие деньги. Аутстафф должен умереть, но для этого компании должны облегчать и ускорять процессы найма программистов.
Если бы можно было за пару недель нанять тот объём программистов, которые хотят те же банки, то да - аутстафа бы не было.
А есть мысли, какой процесс в найме самый проблемный?