Приложение поиска работы и сотрудников "I`m in": видео вакансии и видео резюме в деле
Всем привет, меня зовут Леонид и я хочу рассказать о мобильном приложении "I`m in", которое поможет найти сотрудников и работу. Особенность нашего поиска в том, что вы сможете увидеть и заочно познакомится с пользователем приложения в его видео резюме и вакансиях компаний.
Cмотрите, в исследовании, проведенном Гарвардским университетом, отмечается, что успешность в работе на 85% зависит от хорошо развитых soft skills, и только на 15% — от hard skills
Никак не смутил тот факт, что исследование по сути опирается на данные столетней давности, и само по себе является экстраполяцией? 😉
Само исследование, к слову, весьма любопытное, спасибо за ссылку! 👍
Не поверите, но больше всего исследований в плоскости "Найм-новые коммуникации" у Google в период нулевые, начало 10-ых. Вот, например, что они говорят про оценку кандидата по тексту: В своей статье “Выводы рекрутеров о личности соискателя на основе проверки резюме: есть ли личность у бумажных людей?” упомянутые ученые Google (Michael S. Cole и ко) пишут о результатах эксперимента, в котором 214 рекрутеров пытались оценить dispositional characteristics — внутренние качества кандидатов по бумажному резюме. В большинстве случаев оценки специалистов были ошибочными, за исключения качеств экстраверсии и открытости опыту, которые в свою очередь, влияли на ошибки в оценках других качеств