Дейтинг с разработчиками: как мы за 2 месяца выпустили MVP приложения для поиска айтишников за рубежом
Мы построили в России бизнес по аутстаффингу разработчиков и подбору IT-команд. Начали развиваться за рубежом, но поняли, что модель слишком похожа на западные аналоги и страдает от долгой операционки. Поэтому создали приложение с дейтинговыми механиками: если случился мэтч, заказчик сразу предлагает разработчику встречу, а если она прошла хорошо —…
Главная проблема - все будут выбирать по фото.
Кстати да, многие советуют, что в зарубежные компании, в свои СВ не прикреплять фото
Фото было неотъемлемой частью профиля разработчика, поэтому да мы в том числе его учитываем при мэтчинге. Но кажется, что когда речь идёт именно про выбор, кого пригласить на интервью это точно не доминирующий параметр
ну это понятно, думаю и создатели приложений это понимали