Всем привет! Давно ничего не писали о «Пачке». Сегодня расскажем о том, что произошло с нами в 2022 году и что мы планируем делать дальше.Пачка снова мессенджер, а не CRMПервая версия нашего мессенджера появилась в 2014 году. На тот момент у российских компаний не было острой потребности в таком софте, и мы развернулись в сторону CRM-систем. Мессенджер мы не забрасывали, но воспринимали его как один из разделов нашего основного продукта.В этом году ситуация сильно изменилась. Весной заблокировали Instagram (признан экстремистским и запрещен в РФ), что сильно ударило по нашему ключевому разделу — обращениям, в который собирались все сообщения и заявки из социальных сетей. С учетом ухода Slack и других иностранных компаний из России мы решили вернуться к истокам и снова развернулись в сторону мессенджера.Мы не хотим делать аналог Slack или просто корпоративный мессенджер. Наше видение — сделать лучший мессенджер для современных команд.Современные команды — это гибкие, распределенные и кросс-функциональные команды, которые постоянно меняют подходы к работе. Это может быть и маленькая и большая команда, главное, чтобы она была открыта к изменениям.В последние пару лет подход к работе у таких команд круто изменился.Всё общение ушло в онлайн. Теперь редкость, чтобы в офисе была вся команда.Темпы общения увеличились.Мы общаемся с бóльшим количеством коллег.Практики и инструменты должны соответствовать этим изменениям. По нашему опыту, это не всегда так. В этом году мы начали работу над новыми инструментами, которые будут соответствовать реалиям времени. Первые в нашем фокусе оказались треды.Сквозные треды, которые заменили личные и групповые чатыРанее мы работали в личных чатах и беседах. Но это не всегда было удобно:Трудно быстро обратиться к тем кого нет в чате.Неудобно общаться с людьми, с которыми у тебя вообще нет чатов, но возник вопрос, который нужно решить.Много посредников среди членов команды, общение превращалось в бадминтон из сообщений. Сотрудник постоянно передавал цепочку сообщений и контекст из чата в чат.Если взять каждый из пунктов по отдельности, то их сложно назвать проблемами, но когда это все повторяется изо дня в день по несколько раз, это становится неудобным. Нам стало интересно придумать решение, которое бы упростило этот процесс.Таким решением стали сквозные треды, которые работают на всю команду: можно в любом месте упомянуть сотрудника, он сможет ответить, но при этом не получит доступ к чату. Как это меняет работу современных команд:Общение становится по-настоящему прямым и без посредников.Не нужно думать, как связаться с человеком, занят он или нет, хорошо знакомы вы или нет. Не нужно приветственных сообщений и новых личных чатов. Видите, что вопрос касается его — отмечаете и все.Легко работать, если команда кросс-функциональна. Не нужно плодить чаты, стороннего специалиста можно отметить в треде.Асинхронность. Вопрос в треде сохраняет контекст и не отвлекает человека необходимостью немедленного ответа.Сломать привычку перенаправлять сообщения по сто раз туда-сюда было очень сложно. Но после того, как ты делаешь это первый раз, возникает “вау эффект”. По-другому работать становится очень тяжело.Мы подробно разбирали принцип работы сквозных тредов в последних статьях Пачки.Не только маленькие digital-компании, но и корпорации, вузы и НКОПачка раньше сильно зацикливалась на одну аудиторию: это был либо малый бизнес, либо маленькие креативные digital-команды. Но современные команды бывают разные. Современные ребята работают и в вузах, и в крупных компаниях, и в некоммерческих организациях.Мы начали получать много запросов из этих сфер, и нам стало интересно научиться работать с такими компаниямиВ первую очередь мы решили сделать скидку 75% для образования и НКО.Далее мы проработали необходимые возможности, которые требуются крупным организациям:Возможность подключения SSO;Видеозвонки до 100 человек;Статусы сотрудников;Новые способы управления сотрудниками: через API и Active Directory;Двухфакторную аутентификация через приложения с генератором временных уникальных кодов.В конце концов мы стали активно продвигать Пачку на эту аудиторию и достигли больших результатов. На данный момент в нашем мессенджере более 50.000 пользователей. Еще с несколькими компаниями сейчас идут переговоры. С уверенностью можем сказать, что в Пачку без особых проблем сможет переехать целый университет.Тестировать Пачку стало быстро и простоВ 2022 году мы сфокусировались на первом опыте работы сотрудников в Пачке. В прошлом году мы остро ощутили очевидную вещь: недостаточно просто привлечь пользователей, нужно их заинтересовать и удержать.Для решения проблем первого опыта мы разработали механизм импорта из различных мессенджеров, переосмыслили формат тестирования, расширили поддержку.Переезд из Slack и Mattermost в ПачкуВ марте 2022 года Slack начал блокировать и удалять рабочие пространства российских компаний, находящихся под санкциями. Остальных российских пользователей руководство сервиса обещало перевести с платного тарифа на бесплатный.Компании стали опасаться блокировок и начали искать российские альтернативы. К нам за четыре месяца обратилось более 300 компаний, но даже несмотря на большой спрос, легко перевести компании в Пачку не удавалось. Причиной этому был сложный процесс импорта истории чатов и файлов из Slack. Не каждая компания могла позволить начать все с чистого листа.Осенью мы упростили этот процесс и добавили возможность полноценного переезда из одного сервиса в другой. За два месяца мы перевели из Slack в Пачку несколько крупных компаний, включая МФТИ с суммарным количеством пользователей 40.000+.Все возможности переезда и скидки мы описали в этой статье. Если кратко:Воспользоваться может компания любого размера.Для переноса всей информации (без картинок) нам будет нужен только ваш скаченный архив.Для переноса картинок и прочих вложений понадобится токен специального бота в Slack.Гибкое бесплатное тестирование без ограничений по времениРаньше в Пачке была триал версия на 7 дней. После окончания пробного периода Пачка закрывалась и для продолжения работы необходимо было ее оплатить.Многие компании жаловались, что не успевают протестировать сервис и просили продлить.Мы поняли, что у всех компаний разный темп и необходимо доработать стартовый тариф.Теперь доступ к бесплатной версии Пачки больше не ограничен по времени. Любая компания может приступить к тестированию мессенджера в любой момент после регистрации. Единственное ограничение - 2000 сообщений в месяц. Оно позволяет компании без спешки перейти в Пачку, если она посчитает сервис полезной.Поддержка 24/7 без выходных в TelegramПоддержка часто недооценивается в корпоративном софте, хотя, по нашему мнению, она является такой же важной частью продукта как и разработка с маркетингом.Сейчас команды работают из разных точек мира в условиях постоянных изменений. Им важно получать обратную связь и помощь быстро.В 2022 году мы сильно расширили команду поддержки:Она работает из разных часовых поясов, начиная от Америки и заканчивая Дальним Востоком. За счет этого нам удалось сделать ее круглосуточной.Ответ мы стараемся давать в течение 15 минут, если на это не требуется сторонняя помощь разработчиков.Вся поддержка у нас бесплатна.Всю коммуникацию мы перевели в понятный для пользователя интерфейс Telegram. Регистрация проходит через него, пользователь сразу может получить ответ на свой вопрос прямо в чате.Пачка стала стабильнее, но работы еще многоВ начале года мы вернулись к активному развитию мессенджера. До этого в фокусе была CRM, поэтому мессенджер не всегда соответствовал существующим решениям на рынке. В 2022 году мы доработали почти все необходимое:Открытые каналы;Кастомные статусы;Реакции;Интеграции: Webhook, Gitlab;Мультигости;Корпоративные фичи;Массовые действия;Десктопные приложения;Папка непрочитанных;Закрепленные сообщения.Мы сами понимаем, что работы впереди еще много. Но в конце года решили оглянуться и посмотреть, что уже сделано. Провели небольшое исследование и поняли, что сегодня Пачка лучше всех российских аналогов закрывает базовый функционал.В последние месяцы из-за большого количества запросов значительно выросла нагрузка на Пачку. Мы стали получать много репортов о багахМы решили начать системно работать с негативом и открыто признавать ошибки, писать все как есть. Стараемся мониторить все комментарии, чаты, сообщества и рекламные интеграции и отвечать на критику.Некоторым активным и вовлеченным юзерам мы стали скидывать новые стикерпаки от ПачкиМы знаем, что Пачка имеет ряд багов и неудобств. Сейчас есть проблемы с iOS-приложением и десктопами. Мы над этим активно работаем. В будущем году планируем выпустить публичный роадмап по багам.Будущее ПачкиБлижайшие и долгосрочные планы мы публикуем в нашем открытом roadmap. До конца января планируем реализовать следующие возможности:Удаление сообщений;Бот API;Тёмная тема;Визуальное форматирование сообщений;Кастомные эмодзи и реакции;Возможность отметить чат как непрочитанный.В завершении нашей истории хотели бы узнать, как в этом году изменилось общение в вашей команде?Переезжали ли в другой мессенджер?Внедряли ли какие-нибудь новые подходы в общении в команде?Что хотелось бы улучшить в будущем году?
Первый раз слышу про этот мессенджер
Держите в курсе
Да сделайте уже темную тему, неужели это так сложно...тупо не захожу туда потому что мой макбук выжигает мне глаза по ночам
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Темная тема уже в разработке, скорее всего в январе ее выкатим
а не надо по ночам работать - это защита от выгорания