Мы подумали, что было бы здорово, если бы крутые команды нанимали только тех, кто для них perfect match по-настоящему, а не по строчкам в резюме.
Про культуру что-то нет ничего...
Примеров! Примеров хочется! Ответов на какие вопросы не хватает?