Как сделать разговоры в «курилке» экономически эффективными для компании?
Как сделать разговоры в «курилке» экономически эффективными для компании?
1919

А у нас в компании все произошло с точностью до наоборот: были идеи, были обсуждения, но начальник в какой-то момент применил схему " я начальник - вы дураки" и вообще перестал проводить какие-либо обсуждения, чтобы никто не осмеливался предлагать какие-то идеи, отличные от его собственных...
Итог: часть народа ушла, а вторая залипает в Телеграмме. Прогресс!

1
Ответить

У нас также было. У начальника два мнения: его и неправильное! Желание что-то обсуждать и предлагать быстро пропало.

2
Ответить

Ну, каждому свое… и это мы проходили тоже))

Ответить