Обучаем HR-специалистов бизнес-мышлению
Всем привет! Меня зовут Елизавета Молева, я продакт-менеджер в «Академии развития бизнеса» — создаю образовательные продукты для HR и HRD. Хочу рассказать вам о нашей онлайн-академии и почему она для HR.
HR эффективен, когда погружен в бизнес-процессы
В 2022 году наша команда нашей Академии совместно с экспертами сферы управления персоналом провели большое исследование. Оказалось, что ожидания от обязанностей HR у руководителей компаний не совпадают с общеизвестной функцией: поиск и найм сотрудников, адаптация нового персонала, построение системы мотивации, вовлечение и удержание персонала. И так бесконечно.
По мнению бизнеса, HR эффективен только тогда, когда он полностью погружен в бизнес-процессы и разбирается в них.
В поисках истины
К моменту зарождения Академии у меня уже был опыт создания образовательных решений для HR разного уровня. Когда общаясь со слушателями курсов, экспертами, то все больше понимала –обучение «стандартным» процедурам не закрывает потребностей HR.
Чего-то ощутимо не хватало.
Но была уверена, что истина где-то рядом. Так, «через тернии» решение пришло спустя несколько месяцев. И оно оказалось на слуху у многих.
HR для бизнеса
Чтобы HR чувствовал себя уверенно, смог принять на себя новую роль в компании, говорить он должен на одном языке с бизнесом — на языке цифр.
С одной оговоркой - HR не должен, а должен захотеть.
Академия развития бизнеса – это «новые рельсы» для обучения HR. Мы решили объединить все образовательные продукты одной историей - HR для бизнеса.
Это было амбициозно и очень интересно, настоящий вызов для меня и всей команды!
Потому что обучения для HR, направленного на бизнес-результат практически не было.
Объединив миссией «HR для бизнеса» наши образовательные продукты, мы попали в самое сердце HR.
Идеи наших курсов принадлежат не только команде Академии, но и уважаемым экспертам-практикам HR-сферы. А также нашим клиентам, каждого из которых мы считаем друзьями и помощниками в реализации амбициозных проектов.
Сейчас в линейке наших продуктов 8 онлайн-курсов.
Среди них есть универсальные программы, для тех HR, кто закрывает большинство потребностей и задач компании. Например, наш флагманский курс профессиональной переподготовки «Директор по персоналу» - кладезь инсайтов с ориентацией на бизнес-результат.
А также курсы, которые посвящены конкретной тематике – управление HR-проектами, HR-аналитика как часть системы C&B (да, мы любим про цифры) или HR-конфликтолог – программа, которой нет аналогов на рынке.
Все наши курсы разработаны с учетом важности стратегии бизнеса и HR-стратегии.
Следующие шаги
Сейчас мы строим большое профессиональное HR-сообщество. Запускаем бесплатную конференцию для HR в октябре 2023 года.
И, конечно, объединяем людей, которые понимают важность бизнеса, хотят выстроить HR-процессы в компании и научиться бизнес-мышлению.
Присоединяйтесь к нам в любую удобную и привычную для каждого социальную сеть:
Telegram - основная площадка для размещения контента.
TenChat - новая социальная сеть с большой и самой дружелюбной деловой аудиторией.
Буду рада новым знакомствам и желаю успехов в развитии бизнеса!