Ужасы нашего городка: жесткий менеджмент на практике
Сначала отношения, потом достижения. В противном случае менеджмент превращается в фарс. Однако внутри, под большим давлением рождаются настоящие алмазы.
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать жизнь отдела продаж в «потогонной» компании.
Похожая история произошла и со мной, уволили отсюда: https://corporate-shit.livejournal.com/15408.html - и тоже надо было акклиматизироваться пару месяцев после, придя на нормальную работу...
Это очень интересно! Не знал)) Прочитаю
некоторые пункты имеют смысл
- блокировать комп при уходе. Нормальное требование к безопастности, хотя там использовали для отслеживание простоя сотрудника, что плохо.
- запрет есть на рабочем месте. Другим сотрудникам нюхать рыбный суп - так себе удовольствие.
- курить в офисе. Ну в 2008 к курению относились легче, это факт. Сейчас курильщиков и так зажимают со всех сторон.
- разговаривать на личные темы по рабочему телефону, да еще и с межгородом
- запрет работы с си/ди и флешками. В некоторых проектах такое ограничение имеет смысл, другое дело если работодатель применяет такое просто чтоб было.
Где реальная жесть, это запреты выходить из офиса, штрафы за опоздание, лимиты на туалетную бумагу. Запрет на обнимашки тоже звучит странно, хотя мне как то не приходилось обниматься с колегами, тем более в рабочее время.